Καθώς οι επιχειρήσεις ενσωματώνουν όλο και περισσότερο τη Βιωσιμότητα στους αναπτυξιακούς τους στόχους, τα ESG ταλέντα διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο και είναι αναγκαία για την ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών Βιωσιμότητας που αναλύονται σε δράσεις για το Περιβάλλον, την Κοινωνία και τη Διακυβέρνηση.
Οι εταιρείες παγκοσμίως έχουν αρχίσει να βελτιώνουν τις δημοσιοποιήσεις τους σχετικά με τους κλιματικούς κινδύνους, αλλά δεν έχουν λάβει ακόμη τα απαραίτητα μέτρα για να αντιμετωπίσουν αυτούς τους κινδύνους και να ανταποκριθούν στις ανάγκες των επενδυτών και των πελατών, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της EY, Global Climate Risk Barometer.
Τα παιδιά και οι νέοι βρέθηκαν στο επίκεντρο του τελευταίου, για το 2022, κύκλου δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) της ΔΕΔΑ. Στο πλαίσιο αυτό, παρουσία του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΔΑ, Μάριου Τσάκα και εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης, πραγματοποιήθηκαν το προηγούμενο διάστημα στη Θήβα, στις Σέρρες, την Κατερίνη και την Καστοριά εγκαίνια δράσεων που προάγουν την παιδεία, τον πολιτισμό και τον αθλητισμό.
Και φέτος την εορταστική περίοδο, η Enel Green Power Hellas αποδεικνύει για ακόμη μια αφορά πως παραμένει πιστή στις αρχές της αλληλεγγύης, της κοινωνικής προσφοράς και της γενναιοδωρίας λαμβάνοντας μια καίρια απόφαση: αντί αποστολής επιχειρηματικών δώρων, η εταιρεία θα προσφέρει τα αντίστοιχα ποσά σε 17 Ιδρύματα, Φορείς και Οργανισμούς που τα έχουν ανάγκη.
Αναλυτικότερα, όπως αναφέρει η εταιρεία, ήδη έχει προσφέρει χρηματική αλλά και έμπρακτη ηθική υποστήριξη σε 17 Ιδρύματα και Φορείς σε Αττική και 6 πόλεις της Ελλάδας, στις οποίες δραστηριοποιείται:
Στα πλαίσια δέσμευσης της Enel απέναντι στην κλιματική αλλαγή, επιτεύχθηκε ένα ακόμα ιστορικό στόχο, καθώς εγκαινιάστηκε ο ολοκληρωμένος οδικός της χάρτης της εταιρείας για την απανθρακοποίηση, από την πρωτοβουλία Science Based Targets (SBTi), για τη συνέπεια στον περιορισμό της υπερθέρμανσης του πλανήτη κάτω από 1,5ºC.
Ως εκ τούτου η εταιρεία ευθυγραμμίζεται με τον φιλόδοξο στόχο της συμφωνίας του Παρισιού, που εγκρίθηκε το 2015, όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωση.
Η ιταλική πολυεθνική η οποία δραστηριοποιείται στη χώρα μας από το 2008, στον κλάδο των Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας, έχει δεσμευτεί σε ένα μοντέλο βιωσιμότητας το οποίο υιοθετεί τη φιλοσοφία των δεικτών ESG, και περιλαμβάνει ως θεμελιώδη αρχή την κοινωνική ανταποδοτικότητα.
«To ESG είναι η νέα επιχειρησιακή πραγματικότητα και επιτρέψτε μου να πω ότι είναι μία χρήσιμη εξέλιξη για τις επιχειρήσεις, τους επενδυτές και την ίδια την κοινωνία η οποία πλέον αναζητά διαφάνεια, αυθεντικότητα και ηθική συμπεριφορά» επισημαίνει η Διευθύντρια Εταιρικών Σχέσεων της Φυσικό Αέριο Ελληνική Εταιρεία Ενέργειας, Ελένη Ράπτη, μιλώντας για τη στρατηγική της εταιρείας γύρω από τη βιώσιμη ανάπτυξη και το ESG.
To 2022 έκλεισε με μια, ακόμη, σημαντική επιτυχία της Energean στον τομέα των ESG, καθώς πετύχαμε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, την αναβάθμιση της αξιολόγησής μας από το Carbon Disclosure Project (CDP) Climate Change, αυτήν την φορά σε Α- από Β.
Η βιωσιμότητα αποτελεί την κινητήριο δύναμη της Παπαστράτος και είναι αυτή που ορίζει και θα προσδιορίζει κάθε δράση και κάθε ενέργειά της. Με συνεχείς επενδύσεις η εταιρεία εξελίσσεται και απαντάει στις ανάγκες της εποχής, στηρίζοντας τους ανθρώπους που συνεργάζεται αλλά και την κοινωνία συνολικότερα, με σεβασμό πάντα στο περιβάλλον.
Ο Όμιλος Motor Oil, εδώ και 50 χρόνια ενεργεί ως σύγχρονος κι υπεύθυνος εταιρικός οργανισμός, υιοθετώντας τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης, με γνώμονα τη δημιουργία ενός καλύτερου μέλλοντος για τις επόμενες γενιές. Ταυτόχρονα, λειτουργεί με σεβασμό και
