Business ESG

Gold Διάκριση για την ΕΕΑΑ στα Green Brand Awards 2023

Η Ελληνική Εταιρεία Αξιοποίησης Ανακύκλωσης (ΕΕΑΑ) διακρίθηκε για 3η χρονιά στα Green Brand Awards 2023, τον ετήσιο θεσμό που αναδεικνύει και επιβραβεύει τις σημαντικότερες πρωτοβουλίες για την προώθηση της πράσινης επιχειρηματικότητας και της κυκλικής οικονομίας.

.

PwC: Σημαντικά τα ESG για την ανάπτυξη των οικογενειακών επιχειρήσεων

Η ιδέα για το πώς να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη στις επιχειρήσεις αλλάζει - θεμελιωδώς και γρήγορα. Για όλους, συμπεριλαμβανομένων των πελατών και των εργαζομένων, ζητήματα όπως το περιβάλλον, η κοινωνία και η διακυβέρνηση (ESG) και η διαφορετικότητα, η ισότητα και η ένταξη (DEI) έχουν γίνει λυδία λίθος για την αξιοπιστία.

.

EY και Microsoft επεκτείνουν τη συνεργασία τους για περαιτέρω ανάπτυξη λύσεων διαχείρισης δεδομένων ESG

Η EY και η Microsoft ανακοίνωσαν την επέκταση της στρατηγικής τους συνεργασίας, για την περαιτέρω ανάπτυξη υπηρεσιών και λύσεων διαχείρισης δεδομένων ESG, που υποστηρίζουν τις επιχειρήσεις στην επίτευξη μηδενικού καθαρού αποτυπώματος άνθρακα (net zero).

.

Η LEROY MERLIN υπέγραψε τη Χάρτα Διαφορετικότητας

Επισφραγίζοντας, για μια ακόμη φορά, τη δέσμευση που προκύπτει από τη φιλοσοφία της να δίνει προτεραιότητα στον άνθρωπο, η Leroy Merlin υπέγραψε την περασμένη εβδομάδα τη Χάρτα Διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις, η οποία στη χώρα μας υλοποιείται από το ΚΕΑΝ-Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.

.

Ελληνική Τράπεζα - Πράσινη φιλοσοφία για ένα βιώσιμο μέλλον

ΟΔΗΓΩΝΤΑΣ τη μετάβαση στην πράσινη οικονομία η Ελληνική Τράπεζα υιοθετεί βιώσιμες πρακτικές λειτουργίας, χρηματοδοτεί «πράσινες» επιχειρήσεις και συμμετέχει σε πράσινες πρωτοβουλίες. Η στρατηγική της Τράπεζας προστάζει όπως η περιβαλλοντική συνείδηση ενσωματωθεί σε όλα τα επίπεδα με στόχο την ελαχιστοποίηση του περιβαλλοντικού αποτυπώματός της, τόσο εσωτερικά όσο και των πελατών της.

.

Πώς προσεγγίζουν τους στόχους ESG οι εταιρείες; Διχογνωμία στους επιχειρηματικούς κόλπους

Αποκλίνει η προσέγγιση των επιχειρήσεων και των μεγαλύτερων επενδυτών τους στις απαραίτητες ενέργειες για τη βιώσιμη ανάπτυξη, απειλώντας την πρόσβαση σε κεφάλαια, αλλά και την πρόοδο στην απεξάρτηση από τον άνθρακα.

.

Αυτό διαπιστώνει σχετική έρευνα της EY ανάμεσα σε 1.040 CFOs και άλλα υψηλόβαθμα χρηματοοικονομικά στελέχη, αλλά και σε 320 θεσμικούς επενδυτές διεθνώς, όπου εξετάζονται επίσης οι προσδοκίες και στόχοι σχετικά με τις επενδύσεις βιώσιμης ανάπτυξης και την υποβολή αναφορών ESG. 

Εταιρείες με γυναίκες CEOs είναι λιγότερο πιθανό να κάνουν greenwashing

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν τα ευρήματα μιας έρευνας, σύμφωνα με τα οποία τα διοικητικά συμβούλια που στελεχώνονται και από τα δύο φύλα, τείνουν να είναι πιο ειλικρινή με τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές τους επιδόσεις. 

.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τρία πανεπιστήμια σε 29 χώρες και σε διάστημα 14 ετών και εξέτασε μεταξύ άλλων κατά πόσο οι 3.902 εταιρείες που συμμετείχαν κάνουν greenwahing. 

Κοινή δράση της Teleperformance Greece και της Women Act για τη γυναικεία ενδυνάμωση στον χώρο της εργασίας

Μια ουσιαστική συζήτηση για το μέλλον της εργασίας και τον ρόλο της γυναικείας ηγεσίας πραγματοποίησε χθες η Teleperformance Greece, σε συνεργασία με τη Women Act, θέλοντας να αναδείξει την προστιθέμενη αξία των γυναικών στον χώρο της εργασίας και τη σημασία της εφαρμογής πολιτικών ισότητας.

.

Αφορμή για την εκδήλωση στάθηκε μια καμπάνια ευαισθητοποίησης της Teleperformance Greece, για την Ημέρα της Γυναίκας, που είχε ως στόχο την ανάδειξη των ασυνείδητων στερεοτύπων στην κοινωνία μας και της ανάγκης για την εξάλειψή τους.

ΕΒΕΑ: Προ των πυλών νέα πρόσκληση για αμιγώς γυναικεία startup σε επενδυτικά κεφάλαια

Στο τέλος του μήνα πρόκειται να δημοσιευθεί μία νέα πανελλαδική πρόσκληση για πρόσβαση αμιγώς γυναικείων startup εταιρειών σε επενδυτικά κεφάλαια στο πλαίσιο της θερμοκοιτίδας καινοτόμου επιχειρηματικότητας, ΘΕΑ δήλωσε η Πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), κ. Σοφία Κουνενάκη- Εφραίμογλου από το βήμα του συνεδρίου The Upfront Initiative.

.

Σοφία Δήμτσα: Η ΔΕΗ βελτιώνει διαρκώς τα ποσοστά εκπροσώπησης των γυναικών σε ανώτερες θέσεις

 Απάντηση στο κρίσιμο ερώτημα του πώς μπορεί να υπάρξει αξιοκρατία και πρόοδος απέναντι στον σεξισμό και στις ηλικιακές διακρίσεις σε ανδροκρατούμενα επαγγέλματα κλήθηκαν να δώσουν τρεις γυναίκες με σημαντική πορεία στον χώρο τους στο πλαίσιο του 2ου ετήσιου συνεδρίου The Upfront Initiative, το οποίο διοργανώνεται από την LiFO και την Tsomokos και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου, με τη στήριξη του Δήμου Αθηναίων και του Γραφείου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα.

.