Η οδηγία για την υποβολή εκθέσεων εταιρικής βιωσιμότητας (CSRD) τέθηκε σε ισχύ στις 5 Ιανουαρίου 2023, φέρνοντας επανάσταση στο τοπίο της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης στην Ευρώπη.
.
Σημαντικό βήμα προς τη διαφάνεια, το CSRD υποχρεώνει τις εταιρείες να κοινοποιούν δημοσίως τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις τους, και οι γνωστοποιήσεις αυτές πρέπει να υπόκεινται σε διαδικασία διασφάλισης.
Στο CSR Europe, το κορυφαίο ευρωπαϊκό δίκτυο επιχειρήσεων για την Εταιρική Βιωσιμότητα και Υπευθυνότητα (Corporate Sustainability and Responsibility) εντάχθηκε η ΔΕΗ, ενισχύοντας τη δέσμευσή της για βιωσιμότητα και κοινωνική ευθύνη.
.
Μια νέα έρευνα μεταξύ των επαγγελματιών που ασχολούνται με τo ESG αποκαλύπτει ότι ένα ισχυρό πρόγραμμα υποβολής εκθέσεων ESG θεωρείται ως βασικό ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις τα επόμενα χρόνια, παρά τις προκλήσεις που το συνοδεύουν.
.
Η έρευνα, η οποία διεξήχθη από την εταιρεία λογισμικού Workiva και σε συνεργασία με την Ascend2, διεξήχθη σε περισσότερους από 900 επαγγελματίες σε όλο τον κόσμο, προκειμένου να μάθουν περισσότερα για την εργασία τους, όπως είναι σήμερα, καθώς και για τις εξελίξεις που αναμένουν τα επόμενα χρόνια.
H Lego εντάσσεται του στην πρωτοβουλία Science Based Targets (SBTi) και θα συνεργαστεί για την ανάπτυξη ενός στόχου που θα καλύπτει και τα τρία πεδία εκπομπών: Πεδίο 1, που είναι οι άμεσες εκπομπές από ιδιόκτητες ή ελεγχόμενες πηγές- πεδίο 2, που είναι οι έμμεσες εκπομπές από την παραγωγή αγοραζόμενης ενέργειας- και πεδίο 3, που είναι όλες οι άλλες έμμεσες εκπομπές που συμβαίνουν στην αλυσίδα αξίας.
.
Οι εργαζόμενοι φαίνεται να «αγκαλιάζουν» την έννοια της καριέρας «χωρίς σύνορα», με το 93% να αναφέρουν ότι η εργασία σε διεθνές επίπεδο μπορεί να «αλλάξει τη ζωή τους», σύμφωνα με την πρόσφατη έρευνα της EY, 2023 Mobility Reimagined Survey. Όπως αναφέρεται σε σχετικό δελτίο Τύπου, μία τέτοια «εμπειρία ζωής», θεωρείται το κορυφαίο όφελος που μπορεί να αποκομίσει κανείς από μία θέση εργασίας εκτός συνόρων, με την επαγγελματική εξέλιξη και τη διαμόρφωση μίας πιο διεθνούς νοοτροπίας, να ακολουθούν.
.
Από τους νέους εργαζόμενους στις ΗΠΑ τον Αύγουστο, οι περισσότεροι ήταν γυναίκες, γεγονός που ενισχύει περαιτέρω την πρόοδο που έχει σημειώσει το φύλο κατά την ανάκαμψη από την πανδημία.
.
Το μερίδιο των γυναικών των ΗΠΑ που συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό αυξήθηκε στο 57,7% τον Αύγουστο. Ενώ αυτό εξακολουθεί να είναι πολύ χαμηλότερο από το ποσοστό για τους άνδρες, το οποίο τον περασμένο μήνα αυξήθηκε στο 68,2%, το χάσμα μεταξύ των φύλων μειώθηκε στο μικρότερο που έχει καταγραφεί, όπως μεταδίδει το Bloomberg.
Τα υψηλότερα «σκορ» σε κριτήρια ESG (περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διακυβέρνησης) φαίνεται ότι πετυχαίνουν οι επιχειρήσεις στα διοικητικά συμβούλια των οποίων κυριαρχούν αριθμητικά οι «baby boomers» (χονδρικά όσοι γεννήθηκαν μεταξύ 1945 και 1960), ενώ οι εκπρόσωποι της επόμενης γενιάς (της «generation X» που περιλαμβάνει τους γεννηθέντες μεταξύ 1961 και 1977) δεν φαίνεται να τα πηγαίνουν εξίσου καλά σε αυτό το πεδίο, παρότι η συμμόρφωση με τις επιταγές του ESG αναδεικνύεται εσχάτως σε απαραίτητη προϋπόθεση για την πρόσβαση των εταιρειών σε χρηματοδοτήσεις, την προσέλκυση επενδύσεων και σε ο
Ο βραχίονας διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων της UBS Group AG υποχώρησε στην κατάταξη ESG που δημοσίευσε η Morningstar, η οποία επισήμανε την εξαγορά της Credit Suisse ως τον κύριο λόγο.
.
Η κατάταξη, η οποία εξετάζει 108 παγκόσμιους διαχειριστές περιουσιακών στοιχείων, κατέγραψε την UBS ως τη μόνη εταιρεία που έπεσε στη βαθμίδα "Basic" από "Advanced" στο λεγόμενο επίπεδο δέσμευσής της σε περιβαλλοντικά, κοινωνικά και διοικητικά θέματα, σύμφωνα με έκθεση που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη. Η κλίμακα των τεσσάρων βαθμίδων κυμαίνεται από το "Χαμηλό" έως το "Ηγέτης".
Μια νέα έρευνα της VinciWorks, εξειδικευμέμη εταιρεία στον τομέα της ηλεκτρονικής μάθησης για τη συμμόρφωση και τη βιωσιμότητα, διαπίστωσε ότι οι περισσότεροι ηγέτες και διαχειριστές συμμόρφωσης ESG δεν είναι έτοιμοι για την οδηγία για την υποβολή εκθέσεων εταιρικής βιωσιμότητας (CSRD).
.
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 175 ηγέτες και διαχειριστές συμμόρφωσης ESG, διαπίστωσε ότι περισσότερα από τα τρία τέταρτα (77%) δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει τις προετοιμασίες για την υποβολή εκθέσεων CSRD, παρά το γεγονός ότι το CSRD θα τεθεί σε ισχύ τον Ιανουάριο του 2024.
Το καινοτόμο εκπαιδευτικό μας πρόγραμμα «Energy on the Go» υλοποιείται από το 2014 και έχει ως στόχο να ενημερώσει και να ευαισθητοποιήσει τους νέους
