Η νέα εκτενής έρευνα της Deloitte δίνει την «μεγάλη εικόνα» για το επίπεδο ωριμότητας των ελληνικών επιχειρήσεων σχετικά με την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, αναδεικνύοντας τις βασικές τάσεις του σήμερα : όραμα από πάνω προς τα κάτω, ουσιαστικότερη κατανόηση με τη βοήθεια ανεξάρτητων αρχών και συνεργασίες.
.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από τον Ιούλιο έως τον Οκτώβριο του 2025, με δείγμα ελληνικές επιχειρήσεις από όλους τους βασικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας (επαγγελματικές υπηρεσίες, χρηματοοικονομικά και ασφαλιστικά ιδρύματα, καταναλωτικά προϊόντα, τουρισμό, τεχνολογία, τηλεπικοινωνίες, ενέργεια, λιανικό εμπόριο και logistics). Αξίζει να σημειώσουμε ότι οι μισές και πλέον επιχειρήσεις που συμμετείχαν (56%) απασχολεί πάνω από 250 εργαζομένους και σχεδόν οι μισές να έχουν κύκλο εργασιών άνω των €50 εκατ. Επίσης το δείγμα απαρτίζεται τόσο από αμιγώς ελληνικές επιχειρήσεις (58%), όσο και από τις θυγατρικές διεθνών ομίλων (42%), παρέχοντας ένα δυναμικό και σφαιρικό πρωτογενές υλικό.
Mega trends, ομάδες εκτέλεσης και αξιολόγηση
Ένα από τα βασικά ερωτήματα που κλήθηκαν να απαντήσουν οι επιχειρήσεις ήταν σε ποιους τομείς επικεντρώνονται κατά την χάραξη της ESG στρατηγικής. Το περιβάλλον παραμένει στην κορυφή της λίστας, με ποσοστό 75%, ακολουθούμενο από τις εκπαιδευτικές δράσεις 72% , την συμπερίληψη και τη στήριξη ευάλωτων κοινωνικών ομάδων με 47% και 36% αντίστοιχα. Ακριβώς οι μισές επιχειρήσεις δήλωσαν επίσης πως μεριμνούν στρατηγικά για την αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών.
Ποιος είναι όμως υπεύθυνος για την επίτευξη των παραπάνω; Εδώ τα πορίσματα της έρευνας κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου. Συγκεκριμένα, μόνο το 39% των επιχειρήσεων διαθέτει εξειδικευμένη ομάδα ΕΚΕ. Η πλειοψηφία (47%) αναθέτει τα εν λόγω καθήκοντα σε ρόλους με ευρύτερες αρμοδιότητες, γεγονός το οποίο μπορεί να αποβεί αρνητικά για την επίτευξη των στόχων, ενώ τέλος το 14% δήλωσε πως δεν διαθέτει καμία σχετική ομάδα για τα ζητήματα ΕΚΕ. Παρόλα αυτά, το 64% των επιχειρήσεων θεωρεί την Κοινωνική Ευθύνη βασική διοικητική προτεραιότητα, αξιολογώντας ως πολύ σημαντική την ύπαρξη διακριτής, τεκμηριωμένης στρατηγικής.
Σημαντικό πρόβλημα αναγνωρίζεται και στο πεδίο της αξιολόγησης και παρακολούθησης, με μόλις το 22% των επιχειρήσεων να διαθέτει τυποποιημένες διαδικασίες παρακολούθησης, ενώ λιγότερο από το 30% εφαρμόζει διεθνώς αποδεκτές μεθοδολογίες όπως το Social Return on Investment (SROI). Είναι χαρακτηριστικό ότι σχεδόν το 40% των εταιρειών δεν εφαρμόζει καμία δομημένη μεθοδολογία αποτίμησης
Πόσα χρήματα κατευθύνονται στην ΕΚΕ στην Ελλάδα;
Η αγορά αναμένει αύξηση των κονδυλίων σχετικά με την ΕΚΕ και το ESG μέσα στα επόμενα χρόνια, σε ποσοστό 53%, ωστόσο η κατεύθυνση κεφαλαίου προς το παρόν παραμένει σε «χαμηλές» πτήσεις. Συγκεκριμένα, το 36% των επιχειρήσεων διαθέτει μέχρι 50.000 ευρώ ετησίως για τους σχετικούς τομείς, ενώ το άλλο…36% από 50.001 έως 200.000 ευρώ. Η μειοψηφία που απομένει διαθέτει πάνω από 200.000 ευρώ και προφανώς πρόκειται για μεγάλους Ομίλους, που απασχολούν και ξεχωριστές ομάδες ΕΚΕ. Ενδιαφέρον έχει, όμως, ότι το 71% όσων επιχειρήσεων αναγνώρισαν πως υπάρχουν εμπόδια στη χάραξη των στρατηγικών ESG, δεν τα απέδωσαν σε οικονομικούς περιορισμούς. Αντιθέτως καταγράφηκε ότι υπάρχει ανάγκη για βαθύτερη κατανόηση των στρατηγικών ωφελειών της ΕΚΕ και μετάβαση σε πιο ώριμες και μετρήσιμες πρακτικές.
Η συνεργασία και η ακαδημαϊκή κοινότητα
Κάτι που διαφαίνεται σαφώς από την έρευνα είναι η επιθυμία του ελληνικού επιχειρηματικού οικοσυστήματος να λάβει στοχευμένη βοήθεια για τη διαμόρφωση μιας στιβαρής στρατηγικής ΕΚΕ. Στην κατεύθυνση αυτή, φαίνεται πως το 53% των εταιριών βασίζεται σε συνεργασίες με ΜΚΟ για την για την αναγνώριση και ιεράρχηση κοινωνικών αναγκών Παράλληλα μόνο το 15% των επιχειρήσεων έχει μείνει «εκτός» του παιχνιδιού αναγνώρισης αναγκών γεγονός που εξηγεί συχνά τις αποσπασματικές ή λιγότερο στοχευμένες δράσεις των επιχειρήσεων. Τα Ακαδημαϊκά Ιδρύματα διαδραματίζουν επίσης ένα πρωτεύοντα ρόλο στο πεδίο των συνεργασιών, με πάνω από το 50% των επιχειρήσεων να δηλώνει πως απευθύνεται σε αυτά για συνέργειες και αποτύπωση των κοινωνικών αναγκών.
Η Deloitte διεξήγαγε έρευνα για την ωριμότητα των ελληνικών επιχειρήσεων σχετικά με την ΕΚΕ και τα αποτελέσματα αποτυπώνουν μια σταδιακή θετική εξέλιξη.