Πότε είναι η σωστή στιγμή να ψάξεις για άλλη δουλειά;

Το κύμα της «Μεγάλης Παραίτησης» συμπαρέσυρε ένα τεράστιο μερίδιο εργαζομένων το 2021, δημιουργώντας τους λεγόμενους «job hoppers» που αλλάζουν θέση εργασίας με κάθε ευκαιρία.

.

Μάλιστα περισσότεροι από το ένα τρίτο των χρηστών του Linkedin (συγκεκριμένα το 37%) άλλαξαν δουλειά πέρυσι, ενώ μεταξύ αυτών οι πιο ενεργοί στην αναζήτηση νέας εργασίας ήταν οι νέοι κάτω των 25 ετών, σύμφωνα με σχετική έρευνα από το Linkedin. Επίσης, περίπου το 25% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θέλει να αλλάξει δουλειά μέσα στους επόμενους μήνες.

Πρωτοβουλία των Ιδρυμάτων Μποδοσάκη και Α. Γ. Λεβέντη για τη διανοητική ιδιοκτησία

Το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Ίδρυμα Α.Γ.Λεβέντη ανακοίνωσαν την έναρξη του προγράμματος «Innovation Forward», που ξεκίνησε με πρωτοβουλία του Ιδρύματος Μποδοσάκη, σε συνεργασία με την Athroa Innovations, για την υποστήριξη και χρηματοδότηση τής -μέσω ισχυρών διεθνών πατεντών- διαδικασίας κατοχύρωσης πνευματικής ιδιοκτησίας ερευνητών που διαμένουν στην Ελλάδα, με προοπτική την εμπορική και βιομηχανική αξιοποίησή τους.

Xρηματιστήριο Αθηνών: Έκλεισε με μηνιαίες απώλειες 1,36%

Ο Μάρτιος αποδείχθηκε δεύτερος συνεχόμενος πτωτικός μήνας και ολοκληρώθηκε με μηνιαίες απώλειες 1,38% για τον Γενικό Δείκτη. Στο ίδιο διάστημα, ο κλαδικός δείκτης των Τραπεζών σημείωσε κέρδη 0,55%. Αντιστοίχως και ο ESG είχε μηνιαίες απώλειες 1,22. 

.

Την ίδια ώρα στη συνεδρίαση κυριάρχησε η έκδηλη επιφυλακτικότητα καθώς οι ενεργοί επενδυτές αδυνατούν να προβλέψουν τις εξελίξεις στο Ουκρανικό μέτωπο, ενώ ταυτόχρονα συνεχίζουν να βάλλονται από τα αρνητικά μηνύματα που έρχονται από το μέτωπο του πληθωρισμού και της πανδημίας. 

Α. Γέραλης (Mars): Δεσμευόμαστε για ένα κόσμο χωρίς αποκλεισμούς και προάγουμε την ισότητα των φύλων

Στην Mars, η προστασία του περιβάλλοντος και η ευημερία των ανθρώπων αποτελούν βασικούς πυλώνες της δραστηριότητάς τους και μένουν πιστοί στη δέσμευσή τους για ένα βιώσιμο μέλλον, χωρίς αποκλεισμούς.

Δεν είναι τυχαίο ότι η Mars Hellas, βρίσκεται για περισσότερα από 10 χρόνια στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα αλλά και παγκοσμίως, καθώς δίνει μεγάλη έμφαση στην Ισότητα των Φύλων, σέβεται τα ανθρώπινα δικαιώματα  και επενδύει στην κατάρτιση και την εκπαίδευση. 

Shell: Επενδύει €30 δισ. σε αιολική ενέργεια και υδρογόνο

Η Shell σχεδιάζει να επενδύσει έως και 25 δισεκατομμύρια λίρες (περίπου 30 δισεκατομμύρια ευρώ) στο ενεργειακό σύστημα του Ηνωμένου Βασιλείου τα επόμενα δέκα χρόνια, με την υπεράκτια αιολική ενέργεια να είναι ένας από τους κύριους τομείς που έχει βάλει στο στόχαστρο ο κολοσσός του πετρελαίου και του φυσικού αερίου στο Ηνωμένο Βασίλειο.

.

 

Μανουσάκης: Το 2030 το ενεργειακό τοπίο στη χώρα μας θα είναι εντελώς διαφορετικό

Την αναβαθμισμένη θέση της Ελλάδας στον διεθνή ενεργειακό χάρτη έως το 2030, περιέγραψε ο Πρόεδρος και CEO του ΑΔΜΗΕ Μάνος Μανουσάκης, σε συνέντευξη που παραχώρησε στον δημοσιογράφο του energypress.gr Θοδωρή Παναγούλη, στο πλαίσιο του 3ου Power & Gas Forum.

.

Ο κ. Μανουσάκης τόνισε ότι μέσα στα επόμενα χρόνια, η χώρα θα αποκτήσει ένα πιο πυκνό δίκτυο εγχώριων και διεθνών διασυνδέσεων, «προκειμένου να καλύψει τις αυξημένες ενεργειακές της ανάγκες στο μέλλον, τόσο μέσω ΑΠΕ όσο και μέσω νέων, εναλλακτικών πηγών ενέργειας».

Παγκόσμιος διαγωνισμός ανάλυσης δεδομένων από την EY, για την αποτροπή της απώλειας βιοποικιλότητας

Η EY ανακοίνωσε την έναρξη του παγκόσμιου διαγωνισμού, 2022 Better Working World Data Challenge, ο οποίος διοργανώνεται για τρίτη χρονιά. Ο διαγωνισμός απευθύνεται σε φοιτητές πανεπιστημίων και νέους data scientists, και αποτελεί μέρος της δέσμευσης του παγκόσμιου οργανισμού της EY να καινοτομεί και να αξιοποιεί την τεχνολογία για να επιλύσει ορισμένες από τις μεγαλύτερες περιβαλλοντικές και κλιματικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο κόσμος μας. 

.

SCIENCE AGORA: Πρωτοποριακή Σύμπραξη 5 Επιστημονικών Ιδρυμάτων Για Τη Δημιουργία Κεντρικού Κόμβου Μεταφοράς Τεχνολογίας

Δύο κορυφαία Πανεπιστήμια της χώρας, το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών και τρία κορυφαία Ερευνητικά Ιδρύματα, το Εθνικό Κέντρο Έρευνας Φυσικών Επιστημών ΔΗΜΟΚΡΙΤΟΣ, το Ερευνητικό Κέντρο ΑΘΗΝΑ και το ΕΠΙΣΕΥ (Ερευνητικό Πανεπιστημιακό Ινστιτούτο Συστημάτων Επικοινωνιών και Υπολογιστών) συμπράττουν για την ίδρυση του Κεντρικού Κόμβου Μεταφοράς Τεχνολογίας “SCIENCE AGORA”, Innovation to Society.

.

Κρίσιμης σημασίας η αλλαγή της συμπεριφοράς απέναντι στην ενέργεια και την εξοικονόμηση

Submitted by jmantzikos on Thu, 03/31/2022 - 13:02

Η συμπεριφορά των ανθρώπων σχετικά με την εξοικονόμηση ενέργειας είναι σημαντικό να αλλάξει προς το καλύτερο, τόνισε ο Πωλ Λίστον του Centre for Innovative Human Systems στο πανεπιστήμιο Trinity College του Δουβλίνου, μιλώντας στη συνεδρία του Power & Gas Forum με θέμα το ευρωπαϊκό όραμα για ενεργειακές αγορές με επίκεντρο τη βιωσιμότητα και τον καταναλωτή.

Ο ίδιος σημείωσε ότι με βάση τις προτάσεις για αναθεώρηση της οδηγίας ενεργειακής απόδοσης τίθεται πλέον ένας υψηλός στόχος 36% στην τελική κατανάλωση και 39% για την πρωτογενή ενεργειακή κατανάλωση. 

Vogue, Vanity Fair, GQ: Εργαζόμενοι του ομίλου σχηματίζουν συνδικάτο διεκδικώντας ισότητα και συμπερίληψη

Άνθρωποι που έχουν εργαστεί σε εταιρείες μόδας και ΜΜΕ, αποκαλύπτουν απαράδεκτες συμπεριφορές απέναντι σε μαύρους εργοδότες στον εργασιακό χώρο και μέρος αυτών προέρχεται σε έναν μεγάλο βαθμό από την Condé Nast που αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους κολοσσούς των ΜΜΕ παγκοσμίως.

.