Η μισθολογική ανισότητα γυναικών και ανδρών για την ίδια θέση παραμένει άξια προσοχής

Submitted by jmantzikos on Wed, 04/12/2023 - 07:48

H Ελλάδα κατέχει συστηματικά από το 2013 την τελευταία θέση, σύμφωνα με το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο Ισότητας για τα δύο φύλα, χωρίς αυτό να αλλάζει ούτε στην τελευταία αξιολόγηση, όπως επισημάνθηκε σε επίκαιρη συζήτηση του Συνδέσμου Ανωνύμων Εταιρειών και Επιχειρηματικότητας με θέμα: "Εξουσία ή ηγεσία: Οι γυναίκες παίρνουν τα ηνία".

Η σχετική τοποθέτηση έγινε από την Δέσποινα Θεοδοσίου, συντονίστρια της συζήτησης.

Σε ανακοίνωση του συνδέσμου αναφέρεται ότι ομιλήτριες ήταν η Δέσποινα Θεοδοσίου, πρόεδρος Επιτροπής Γυναικών ΣΑΕ|Ε και πρόεδρος Αρχής Ηλεκτρικού Κύπρου (ΑΗΚ) και joint CEO Tototheo Maritime, η Σοφία Εφραίμογλου, πρόεδρος ΕΒΕΑ και αντιπρόεδρος Ιδρύματος Μείζονος Ελληνισμού, η Μαρίκα Λάμπρου, σύμβουλος Επιχειρήσεων, η Νίκη Κουτσιανά, ιδρύτρια APIVITA και πρόεδρος SYMBEEOSIS, η Γεωργία Μουρλά, επιτελική διευθύντρια Εσωτερικού Ελέγχου Χρηματιστηρίου Αθηνών και η Δήμητρα Βουρνά, COO Attica Bank.

Σύμφωνα με την Σοφία Εφραίμογλου, οι γυναίκες αναλαμβάνουν περισσότερες υψηλόβαθμες θέσεις σε σύγκριση με παλαιότερα, χωρίς όμως τελικά να απολαμβάνουν πάντα τα ίδια προνόμια με τους άντρες, ειδικά σε ό,τι αφορά την αποζημίωση της εργασίας τους. Πέρυσι το ποσοστό γυναικών που κατέλαβαν θέσεις CEO μειώθηκε από το 16% στο 14% δείχνοντας ένα "πισωγύρισμα" στην αγορά εργασίας. Η μισθολογική ανισότητα γυναικών και ανδρών για την ίδια θέση παραμένει άξια προσοχής, όπως και τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις που αντιμετωπίζουν συστηματικά οι γυναίκες.

Image
©ΑΠΕ-ΜΠΕ
Ειπώθηκε από:
Σοφία Εφραίμογλου