Newsroom

Εκπαιδευτική δράση της Βlue Star Ferries στο νησί των Φούρνων στο πλαίσιο του προγράμματος "Πλέουμε Μαζί

Η Blue Star Ferries και ομάδα εργαζομένων – εθελοντών του Ομίλου Attica, του οποίου αποτελεί μέλος, επισκέφτηκαν το νησί των Φούρνων για την υλοποίηση της δράσης «Τοπική Οικολογική Γνώση και Βιώσιμη Ανάπτυξη» στο πλαίσιο του προγράμματος Υπεύθυνης και Βιώσιμης Ανάπτυξης «Πλέουμε Μαζί».

.

Χρηματιστήριο Aθηνών: Άνοδος του ESG με οδηγό τα blue chips

Σε ανοδική τροχιά για 4η διαδοχική ημέρα παρέμεινε το Χρηματιστήριο Αθηνών, με τους αγοραστές να δημιουργούν το momentum για την περαιτέρω σύγκλιση με τις φετινές κορυφές (2.126 μονάδες).

.

Πιο συγκεκριμένα, στην προ-τελευταία συνεδρίαση της εβδομάδας, ο Γενικός Δείκτης σημείωσε νέα αύξηση κατά +1,04% και διαμορφώθηκε στις 2.074,96 μονάδες, κερδίζοντας κάτι περισσότερο από 21 μονάδες σε σχέση με το κλείσιμο της Τετάρτης (2.053,58 μονάδες).

Η Lidl Ελλάς «HR Team of the Year» στα HR Awards 2025, γιατί (το) αξίζει

Η Lidl Ελλάς απέσπασε 17 βραβεία στα φετινά HR Awards 2025, που πραγματοποιήθηκαν στις 11 Νοεμβρίου, κατακτώντας παράλληλα τον μεγάλο τίτλο της βραδιάς, «HR Team of the Year». Η σημαντική αυτή διάκριση αναγνωρίζει τη στρατηγική και τη διαρκή δέσμευση της εταιρείας να τοποθετεί τον άνθρωπο στο επίκεντρο κάθε πρωτοβουλίας της.

.

Helleniq Energy: Συγκρίσιμα κέρδη EBITDA στα €766 εκατ. το 9μηνο

Η HELLENiQ ENERGY Holdings A.E. («Εταιρεία») ανακοίνωσε τα ενοποιημένα οικονομικά αποτελέσματα Γ’ Τριμήνου 2025, με τα Συγκρίσιμα Κέρδη EBITDA για το τρίμηνο να διαμορφώνονται στα €365 εκατ. και τα Συγκρίσιμα Καθαρά Κέρδη στα €186 εκατ.

.

ΟΤΕ: Αύξηση 5% στα έσοδα και 2% στα EBITDA το γ΄ τρίμηνο

Αύξηση εσόδων 5%, στα 874 εκατ. ευρώ εμφάνισε ο όμιλος ΟΤΕ στο γ΄ τρίμηνο, ενώ τα προσαρμοσμένα EBITDA αυξήθηκαν κατά 2%, στα 360,1 εκατ. ευρώ.

.

Η εταιρεία ανακοίνωσε την επιτυχή ολοκλήρωση της πώλησης της Telekom Romania Mobile κατά το γ΄ τρίμηνο, τη σημαντική ετήσια εξοικονόμηση εφεξής ελεύθερων ταμειακών ροών (FCF)  καθώς και την έκτακτη διανομή 40 εκατ. ευρώ στους μετόχους, που αντιστοιχεί σε μέρισμα 0,1 ευρώ ανά μετοχή. 

Leadership Forum & ΕΑΣΕ ενδυναμώνουν τη νέα γενιά

Σε κλίμα ενθουσιασμού και δημιουργικού διαλόγου, το Leadership Forum, πρωτοβουλία του Ελληνο-Αμερικανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου και της Επιτροπής Ηγεσίας, σε συνεργασία με την ΕΑΣΕ, έδωσε την ευκαιρία σε νέους φοιτητές, απόφοιτους και εργαζόμενους να συνομιλήσουν με κορυφαία στελέχη της αγοράς, αντλώντας έμπνευση και πρακτικές συμβουλές για την επαγγελματική τους πορεία και τις προκλήσεις του σύγχρονου επιχειρείν.

.

«Πίσω από τα φώτα» – το Φυσικό Αέριο αφιερώνει τη νέα του καμπάνια στην ιστορία 168 χρόνων της εταιρείας

Το Φυσικό Αέριο Ελληνική Εταιρεία Ενέργειας, ο ιστορικότερος ενεργειακός πάροχος της χώρας, παρουσιάζει τη νέα του καμπάνια «Πίσω από τα Φώτα» - μια καμπάνια αφιερωμένη στη δύναμη της ανθρώπινης ενέργειας και στην σταθερή παρουσία της εταιρείας για πάνω από ενάμιση αιώνα στο ενεργειακό γίγνεσθαι της χώρας.

Ο Όμιλος Zeus International Hotels & Resorts παρουσιάζει τη νέα εταιρική του ταυτότητα σηματοδοτώντας μία νέα εποχή ανάπτυξης

Ο Όμιλος ZEUS Hotels & Resorts, συμπληρώνοντας δέκα χρόνια δυναμικής και επιτυχημένης πορείας στον χώρο της φιλοξενίας, εισέρχεται σε μια νέα εποχή που σηματοδοτεί την εξέλιξή του σε ένα ολοκληρωμένο brand φιλοξενίας με παγκόσμια προοπτική. Το στρατηγικό rebranding του Ομίλου αποτυπώνει τη δέσμευσή του να προσφέρει πολυτελή διαμονή και αυθεντικές τοπικές εμπειρίες, σύμφωνα με τις ανάγκες των σύγχρονων ταξιδιωτών, τα διεθνή πρότυπα φιλοξενίας και τις τελευταίες πρακτικές βιωσιμότητας.

.

Οι επενδυτές χαιρετίζουν το νέο label «transition bond» ως «βοηθητικό» για τη χρηματοδότηση της ενεργειακής μετάβασης

Στο πεδίο της βιώσιμης χρηματοδότησης, εμφανίζεται μία νέα κατηγορία ομολόγων που έχει ήδη κερδίσει την προσοχή των επενδυτών: τα λεγόμενα «transition bonds» (ομόλογα μετάβασης). Οι χρηματοοικονομικοί παίκτες σχολιάζουν πως το νέο «label» – ετικέτα – προσφέρει ξεκάθαρη δομή και απαιτήσεις για εκδότες εταιρείες που βρίσκονται στο στάδιο μετάβασης από υψηλές εκπομπές άνθρακα σε πιο καθαρές τεχνολογίες.

.

«Ο καθένας πρέπει να έχει σχέδιο μετάβασης», δηλώνει ο επικεφαλής βιωσιμότητας της Aviva plc στο COP30

Κατά τη διάρκεια της συνόδου κορυφής για το κλίμα COP30, η βρετανική ασφαλιστική εταιρεία Aviva επανέλαβε με έμφαση ότι η μετάβαση προς μια οικονομία χαμηλών εκπομπών άνθρακα δεν αποτελεί προαιρετική επιλογή. Ο επικεφαλής βιωσιμότητας της εταιρείας σημείωσε ότι κάθε επιχείρηση —και, κατά επέκταση, κάθε επενδυτής— οφείλει να διαθέτει ένα σαφές «σχέδιο μετάβασης». Η δήλωση έγινε στο περιθώριο της συνόδου, και ενδεικτικά υπογράμμισε πως η απλή διαχείριση εκπομπών δεν αρκεί αν δεν συνοδεύεται από στρατηγική, χρονοδιάγραμμα και μετρήσιμα αποτελέσματα.

.