Πέντε πρωτοβουλίες που έχει ήδη υλοποιήσει το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων προς την κατεύθυνση της ενίσχυσης των δικαιωμάτων των γυναικών και της προώθησης της ισότητας των δυο φίλων και 4 που έχει θέσει ως προτεραιότητα για το τρέχον έτος σκιαγράφησε χθες ο Υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης από το βήμα της Βουλής.
.
Οι 25 μεγαλύτερες τράπεζες της Ευρώπης από πλευράς ενεργητικού πραγματοποίησαν 22 αλλαγές σε επίπεδο διευθύνοντος συμβούλου και προέδρου τα τελευταία δύο έτη, σύμφωνα με ανάλυση του Reuters. Στις 21 από τις παραπάνω 22 αλλαγές που έγιναν στις ανώτερες βαθμίδες των ευρωπαϊκών τραπεζών διορίστηκαν άνδρες.
.
«Ονομάζομαι Σάρα Ριέρα, σπούδασα μαθηματικά και βιομηχανική μηχανική, είμαι επικεφαλής υπηρεσιών ενέργειας και φόρτισης στη Seat και είμαι εδώ σήμερα για να σας πω την εμπειρία μου ως γυναίκα στην επιστήμη».
«Πρόκειται για μια ιστορική απόφαση και όχι μόνο επειδή πρόκειται για ένα από τα μεγαλύτερα ποσά που έχει ποτέ επιδικαστεί από βρετανικό εργατοδικείο», σχολίασε η δικηγόρος Σίλα Αλάι, σε γραπτή δήλωσή της προς το Γαλλικό Πρακτορείο.
Αυστραλοί ερευνητές βρήκαν μεγάλη σύνδεση ανάμεσα στην οικονομική ανασφάλεια και τη βία κατά των γυναικών από τους συντρόφους τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Οι γυναίκες που βιώνουν άγχος εξαιτίας των οικονομικών δυσκολιών μες στην πανδημία είναι τρεις φορές πιο πιθανό να πέσουν θύματα σεξουαλικής ή σωματικής κακοποίησης από τους συντρόφους τους, σύμφωνα με νέα έρευνα.
Στο διεθνή δείκτη ισότητας των φύλων Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2022, έναν τροποποιημένο σταθμισμένο δείκτη κεφαλαιοποίησης της αγοράς που στοχεύει στην παρακολούθηση των επιδόσεων δημόσιων εταιρειών που έχουν δεσμευτεί για τη διαφάνεια σχετικά με την αναφορά δεδομένων που αφορούν το φύλο συμπεριλήφθηκε η Eurobank.
Tο Bloomberg ανακοίνωσε ότι 418 εταιρείες με συνολική κεφαλαιοποίηση 16 τρισεκατομμυρίων δολαρίων και έδρα σε 45 χώρες και περιοχές περιλαμβάνονται στον δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index (GEI) του 2022.
