Governance

Πρόσφατα, διάφορες εταιρείες δέχθηκαν πίεση από το κοινό για να αυξήσουν την ποικιλομορφία των φύλων στα διοικητικά τους συμβούλια.

Η Τράπεζα Διεθνών Διακανονισμών, προειδοποίησε για τον αυξανόμενο κίνδυνο φούσκας τιμών σε αγορές περιουσιακών στοιχείων φιλικών προς το περιβάλλον.

Η επείγουσα ανάγκη για τον περιορισμό της υπερθέρμανσης του πλανήτη και την αντιμετώπιση άλλων ζητημάτων, όπως η φυλετική και κοινωνική ανισότητα, αύξησε κατακόρυφα τις επενδύσεις με έμφαση το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση (ESG). 

Από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Σάλος έχει προκληθεί από την είδηση πως η μεγαλύτερη πλατφόρμα delivery στην Ελλάδα, efood, «απαιτεί» από τους μέχρι τώρα μισθωτούς εργαζόμενους ταχυμεταφορείς της, να μετατραπούν σε «συνεργάτες» (freelancers) όπως αναφέρει η εταιρεία στο μήνυμα της προς το προσωπικό. Η εταιρεία αναφέρει ως αιτία αυτής της τομής στις εργασιακές της σχέσεις, την «αύξηση της παραγωγικότητας», με γνώμονα την οποία είχε ήδη εφαρμόσει το σύστημα αξιολόγησης με batch, όπως όριζαν οι συμβάσεις που οι ταχυμεταφορείς υπέγραφαν με τη συνεργαζόμενη εταιρεία διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού Manpower.

«Η ενίσχυση της απασχόλησης, και ιδιαίτερα της απασχόλησης των νέων, η μείωση των επιβαρύνσεων στην εργασία και η βελτίωση του πραγματικού εισοδήματος των εργαζομένων αποτελούν κεντρικές προτεραιότητες για την κυβέρνηση και το Υπουργείο Εργασίας», δήλωσε  ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης σε συνέντευξη τύπου σήμερα κατά την οποία εξειδίκευσε τη δέσμη μέτρων αρμοδιότητας του Υπουργείου που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός από το βήμα της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

«Η αλλαγή των ευρωπαϊκών δημοσιονομικών κανόνων δεν είναι αναγκαία», σύμφωνα με το think tank για θέματα παγκόσμιας οικονομίας Bruegel των Βρυξελλών. Αυτό προκύπτει από ένα έγγραφό της Bruegel που κατατέθηκε υπόψιν των Ευρωπαίων υπουργών Οικονομικών.

Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Der Spiegel» οι αναλυτές της δεξαμενής σκέψης υποστηρίζουν ένα «πράσινο δημοσιονομικό σύμφωνο» στον αγώνα για την καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής.

Ο Jean-Pascal Tricoire της Schneider Electric διακρίθηκε ως  Top CEO για το 2021 από την Glassdoor

Ο διευθύνων σύμβουλος και πρόεδρος της Schneider Electric, ο Jean-Pascal Tricoire, αναγνωρίστηκε ως Glassdoor Top CEO για την αδιάκοπη δέσμευσή του για την ανάπτυξη μιας ισχυρής κουλτούρας εργαζομένων χωρίς αποκλεισμούς που οδηγεί στην καινοτομία και τη βιωσιμότητα.

Το Σάββατο 25 Σεπτεμβρίου και ώρα 15:00 με 20:00, στη Γερμανική Σχολή Θεσσαλονίκης, θα λάβει χώρα η δεύτερη σε σειρά εκδήλωση «Girls’ Day – Ανακάλυψε τα πράσινα επαγγέλματα από κοντά», η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο του χρηματοδοτούμενου από το Ομοσπονδιακό Υπουργείο Παιδείας και Έρευνας (BMBF) της Γερμανίας, έργου συνεργασίας GRÆDUCATION (www.graeducation.org).

Η υιοθέτηση της τηλεργασίας και άλλων νέων τρόπων ευέλικτης εργασίας ως αποτέλεσμα της πανδημίας, άφησε τις επιχειρήσεις εκτεθειμένες σε περισσότερες και περιπλοκότερες κυβερνοεπιθέσεις, στρέφοντας την προσοχή στις υποχρηματοδοτούμενες υποδομές κυβερνοασφάλειάς τους, σύμφωνα με την πρόσφατη παγκόσμια έρευνα της EY, Global Information Security Survey 2021 (GISS).