Eurobank

Eurobank: Στηρίζει την πρωτοβουλία «the Boardroom» με στόχο την ισότητα και συμπερίληψη στα Διοικητικά Συμβούλια

Το 76,7% των θέσεων στα διοικητικά συμβούλια (ΔΣ) παγκοσμίως καλύπτεται από άνδρες. Συνολικά, το 23,3% των θέσεων σε ΔΣ καλύπτονται από γυναίκες, από 20,4% το 2018. Μόνο στην Γαλλία και τη Νέα Ζηλανδία αυτό το ποσοστό ξεπερνάει το 40%. Ένας σημαντικός δείκτης στην πορεία προς την ισότητα φύλου στον εργασιακό χώρο είναι το ποσοστό των μεγάλων εταιρειών που έχουν συμπεριλάβει στο ΔΣ τους τουλάχιστον μία γυναίκα.

Καραβίας: Η Eurobank θα χρηματοδοτήσει «πράσινα» projects

O διευθύνων σύμβουλος της Eurobank Φ. Καραβίας ανέφερε ότι στην παρούσα φάση και υπό τις συνθήκες που έχει δημιουργήσει ο πόλεμος στην Ουκρανία υπάρχει ανάγκη «για πιο παραδοσιακές πηγές παραγωγής ενέργειας όπως ο λιγνίτης αλλά και άλλες όπως η πυρηνική. Δεν αποτελούν επιλογή αλλά ανάγκη».

.

Στ. Ιωάννου (Εurobank): Τα κακώς κείμενα στο ταξίδι του ESG

Στις επιπτώσεις που έχει ο πόλεμος στην Ουκρανία και αυτή η νέα προσφυγική κρίση και η πρόκληση των επιχειρήσεων να εφαρμόσουν στρατηγικές ESG αναφέρθηκε ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank.

.

Eurobank: Ιδρύει Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης στα πλαίσια του ESG

Η ενεργοποίηση του ΤΕΑ, συνιστά ένα σύγχρονο πλαίσιο επαγγελματικής ασφάλισης, προαιρετικής συμμετοχής, για όλο το προσωπικό του Ομίλου που απασχολείται με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Ως Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου, που συστάθηκε κατόπιν γραπτής συμφωνίας μεταξύ εργαζόμενων και εργοδότη, λειτουργεί παράλληλα και συμπληρωματικά με το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα.

Κ. Βασιλείου: «Το ESG δεν είναι στόχοι αλλά αλλαγή κουλτούρας»

O αναπληρωτής διευθύνων σύμβουλος και Επικεφαλής Corporate & Investment Banking της Τράπεζας Eurobank, Κωνσταντίνος Βασιλείου, κατά την τοποθέτηση του στην εκδήλωση παρουσίασης των Επιχειρηματικών επιδόσεων στη Βιώσιμη Ανάπτυξη σύμφωνα με ESG κριτήρια & της λίστας των The Most Sustainable Companies in Greece 2022 αναφέρθηκε στις προκλήσεις του πιστοληπτικού τομέα ως προς την εφαρμογή του ESG καθώς και στις δράσεις που πραγματοποιούν για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. 

H Eurobank στο δείκτη Bloomberg Gender-Equality Index

Στο διεθνή δείκτη ισότητας των φύλων Bloomberg Gender Equality Index (GEI) 2022, έναν τροποποιημένο σταθμισμένο δείκτη κεφαλαιοποίησης της αγοράς που στοχεύει στην παρακολούθηση των επιδόσεων δημόσιων εταιρειών που έχουν δεσμευτεί για τη διαφάνεια σχετικά με την αναφορά δεδομένων που αφορούν το φύλο συμπεριλήφθηκε η Eurobank.

Eurobank: Νέο πρόγραμμα για την επαγγελματική ανέλιξη των γυναικών

Σε μία νέα κοινότητα αλληλοβοήθειας, έμπνευσης, γυναικείας ενδυνάμωσης αλλά και στη δημιουργία μίας ουσιαστικής εταιρικής κουλτούρας συμπερίληψης στοχεύει το πρόγραμμα της Eurobank "Women in Banking" (WiB). 

Lamda: Υπογραφή MoU με Eurobank για την εξέταση ανάπτυξης πύργου γραφείων στο Ελληνικό

Στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας (MoU) με την Eurobank για την εξέταση ανάπτυξης πύργου γραφείων και μεταφοράς των γραφείων της τράπεζας στο Ελληνικό προχώρησε η ΕΛΛΗΝΙΚΟ Α.Ε. όπως ανακοίνωσε σήμερα η LAMDA DEVELOPMENT.

Κωνσταντίνος Βασιλείου: «Η Eurobank εισάγει στην ελληνική αγορά τη σύγχρονη λύση των ESG Deposits»

To ESG κερδίζει όλο και περισσότερο έδαφος στην ελληνική αγορά και ιδιαίτερα στο τραπεζικό σύστημα. Τα καλά νέα είναι ότι η Eurobank καινοτομεί και εισάγει στην ελληνική αγορά την προθεσμιακή κατάθεση ESG Deposits.

Τι ακριβώς είναι το ESG Deposits; Είναι μία καινοτόμα, σύγχρονη, καταθετική λύση για επιχειρήσεις με ESG προσανατολισμό, που επιθυμούν να τοποθετήσουν τη ρευστότητά τους σε καταθετικά προϊόντα, τα κεφάλαια των οποίων θα αξιοποιούνται για τη χρηματοδότηση αειφόρων επενδύσεων και έργων που προάγουν τη βιώσιμη ανάπτυξη.

egg – enter•grow•go: Ενημερωτική συνάντηση με φόντο τις εταιρείες του Elevate Greece

H Eurobank, επίσημος υποστηρικτής του Εθνικού Μητρώου Νεοφυών Επιχειρήσεων – Elevate Greece του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων, και το enter•grow•go, διοργάνωσαν πρόσφατα διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση, για το σύνολο των εταιρειών του Μητρώου, με σκοπό την ενημέρωσή τους για τις δυνατότητες και ευκαιρίες σε πεδία καίριας σημασίας, όπως η χρηματοδότηση, η εξωστρέφεια και η επιχειρηματική δικτύωση. Ενδεικτική του μεγάλου ενδιαφέροντος ήταν η συμμετοχή 135 καινοτόμων επιχειρήσεων από δυναμικούς κλάδους όπως ESG, ICT / Fintech, τεχνολογίες στον τομέα της Υγείας και του Τουρισμού.