CSR

Παιδικά χωριά SOS: Νέο κτήριο στο Ηράκλειο Κρήτης με την βοήθεια της Groupama Ασφαλιστικής

Τα Παιδικά Χωριά SOS, συνεχίζοντας την έμπρακτη δέσμευσή τους και συμβολή σε θέματα Πρόληψης και ενδυνάμωσης ευάλωτων οικογενειών και παιδιών, εγκαινίασαν την Πέμπτη 6 Φεβρουαρίου το νέο κτήριο του Κέντρου Στήριξης Παιδιού και Οικογένειας στο Ηράκλειο Κρήτης, με σκοπό τη στήριξη  ακόμη περισσότερων παιδιών και των οικογενειών τους στην ευρύτερη περιοχή του Ηρακλείου. Η ανακαίνιση του κτηρίου πραγματοποιήθηκε με δωρεά της εταιρίας

Ρεκόρ εργατικών ατυχημάτων τον Ιανουάριο-Το 60% των Ελλήνων είναι διατεθειμένο να αφήσει την εργασία του

Το 2025 έχει πάρει ήδη πολύ ανησυχητική τροχιά σε ό,τι αφορά τα εργατικά ατυχήματα. Ενώ η γενική τάση κυβερνήσεων, επιχειρήσεων, και ηγεσιών είναι η συμμόρφωση με το ESG και η φροντίδα των εργαζομένων, βλέπουμε μόλις τις πρώτες μέρες του χρόνου να καταγράφεται ένας νεκρός ανά δύο μέρες, φτάνοντας σήμερα τους 22 νεκρούς.

Bain&Company: Οι επιχειρήσεις στρέφονται ολοένα και περισσότερο προς την κυκλική οικονομία

Νέα έκθεση της Bain & Company, του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ και του Πανεπιστημίου του Cambridge δείχνει ότι οι επιχειρήσεις σε όλους τους κλάδους αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο τις δυνατότητες της κυκλικής οικονομίας για τη δημιουργία αξίας μέσω της αύξησης των εσόδων, της ενισχυμένης ανθεκτικότητας, της βιωσιμότητας και της μείωσης του κόστους.

.

Συνεργασία της ΔΥΠΑ με το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη

Μια νέα εποχή συνεργασίας εγκαινίασαν σήμερα με την υπογραφή μνημονίου συνεργασίας, ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης και η πρόεδρος του ΔΣ του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR HELLAS), Αλεξάνδρα Πάλλη.

.

Μια νέα εποχή με την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Σε ενημερωτική  εκδήλωση που διοργάνωσε ο Σύλλογος Ελεύθερων Επαγγελματιών, Λογιστών, Φοροτεχνικών και Οικονομολόγων Καρδίτσας και το Επιμελητήριο Καρδίτσας την Τετάρτη, 29-01-25 στην Καρδίτσα με θέμα την ψηφιακή κάρτα εργασίας παραβρέθηκε ο Γενικός Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων, κ. Μηλαπίδης και ο Προϊστάμενος Περιφερειακής Διεύθυνσης Επιθεώρησης Εργασίας Κεντρικής Ελλάδος, κ. Μίχος.

.

Η Μίλαν βγαίνει μπροστά στηρίζοντας έμπρακτα τις νέες μητέρες-αθλήτριες

Η  Μίλαν έκανε ένα σημαντικό βήμα προς την υποστήριξη της ισότητας των γυναικών στον αθλητισμό, εισάγοντας μια πρωτότυπη πολιτική μητρότητας για τις παίκτριες της γυναικείας ομάδας της, αλλά και για τις εργαζόμενες του συλλόγου. Η πολιτική αυτή στοχεύει στην προστασία της δουλειάς τους κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και στην διασφάλιση ότι η μητρότητα δεν θα αποτελεί εμπόδιο στην επαγγελματική τους πορεία.

Η προστασία του παιδιού στον αθλητισμό επισφραγίζεται με μνημόνιο συνεργασίας Πολιτείας και φορέων

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν ο Γενικός Γραμματέας Αθλητισμού, Γιώργος  Μαυρωτάς με την πρόεδρο της Διοικούσας Επιτροπής  του Ινστιτούτου Υγείας του Παιδιού, Χριστίνα Κανακά και τον Διευθυντή της Δ/νσης Ψυχικής Υγείας και Κοινωνικής Πρόνοιας του Παιδιού, Γιώργο Νικολαΐδη, με αντικείμενο την ανάπτυξη συνεργειών και δράσεων με στόχο την πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας, κακοποίησης και παρενόχλησης των παιδιών στον χώρο του Αθλητισμού. 

CSRD: Το 47% των επικεφαλής βιωσιμότητας δηλώνουν προβληματισμένοι με τον όγκο των δεδομένων

Καθώς η οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSRD) συμπληρώνει τον πρώτο χρόνο εφαρμογή της - και η συμμόρφωση με αυτήν  είναι πλέον υποχρεωτική για περισσότερες επιχειρήσεις, έρευνα της Censuswide αποκαλύπτει ότι πάνω από τις μισές επιχειρήσεις «κινδυνεύουν με μη συμμόρφωση, καθώς δεν λαμβάνουν τα βασικά απαιτούμενα μέτρα».

.

Well Being εργαζομένων: Οι πρακτικές που ακολουθούν 3 απ΄τις μεγαλύτερες ελληνικές εταιρίες

Η εργασία για έναν «μέσο» άνθρωπο αποτελεί το 1/3 της ημέρας. Ως εκ τούτου οι εργασιακές συνθήκες, το περιβάλλον, η ομαλή συνεργασία, αλλά και οι παροχές που δίνονται στους εργαζομένους για να εξασφαλιστεί το «ευ ζην» τους αποτελούν πρώτη προτεραιότητα για τις εταιρίες.

FutuReady – Μια πρωτοβουλία της Παπαστράτος αποκλειστικά για τη Gen Z

Το φετινό “FutuReady” πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, 4 Δεκεμβρίου στον πολυχώρο Gazarte στον Κεραμεικό, προσφέροντας μια μοναδική εμπειρία σε περισσότερους από 200 νέες και νέους, ηλικίας 18 έως 27 ετών, φοιτητές, τελειόφοιτους και απόφοιτους που βρίσκονται στα πρώτα στάδια της  επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας.