Η τσιμεντοβιομηχανία «ΤΙΤΑΝ» είναι από τους κορυφαίους παραγωγούς τσιμέντου, έτοιμου σκυροδρέματος, αδρανών υλικών και έτοιμων ξηρών κονιαμάτων, ενώ από το 1902 έχει συνδέσει την ιστορία του με την ιστορία της χώρας μας. Ο Τιτάνας έχει καταφέρει όλα αυτά τα χρόνια να παραμείνει στην κορυφή χάρη στην επιτυχημένη επιχειρηματική του στρατηγική, αλλά και στην ολιστική του προσέγγιση.
Για έκτη συνεχή χρονιά, οι startup επιχειρήσεις έθεσαν προς υποψηφιότητα τις πιο δραστήριες εταιρείες σε θέματα ανοιχτής καινοτομίας για τα ετήσια Corporate Startup Stars Awards. Ξεκινώντας από το Mind the Bridge ως πρωτοβουλία το 2016 υπό την αιγίδα της European Commission Startup Europe Partnership, τα βραβεία αυτά διαθέτουν πλέον αναγνώριση σε παγκόσμιο επίπεδο, χάρη στη συνεργασία τους με το Διεθνές Εμπορικό Επιμελητήριο (International Chamber of Commerce -ICC).
ια 6η συνεχόμενη χρονιά, η Lidl Ελλάς βραβεύτηκε από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute με τον τίτλο του Κορυφαίου Εργοδότη σε Ελλάδα και Ευρώπη, για τον προσανατολισμό και τις δράσεις της με επίκεντρο τους εργαζομένους της.
Μάλιστα, η Lidl Ελλάς είναι 1 από τις μόλις 17 εταιρείες στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως κλάδου, που καταφέρνει να λάβει την πιστοποίηση για το 2022, γεγονός που αποτελεί λαμπρή απόδειξη πως συγκαταλέγεται στις κορυφαίες εταιρείες στην Ελλάδα για το περιβάλλον εργασίας που προσφέρει.
Ο Όμιλος ΗΡΑΚΛΗΣ, πιστός στη δέσμευσή του να συνεισφέρει άμεσα και ουσιαστικά στις πραγματικές ανάγκες των τοπικών κοινωνιών, συμβάλει στην αειφόρο ανάκαμψη της Βόρειας Εύβοιας, που επλήγη από τις πυρκαγιές του περασμένου καλοκαιριού, ενισχύοντας την παραγωγική δραστηριότητα περισσότερων από 300 τοπικών μελισσοκόμων.
Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πολύπλευρο πρόγραμμα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης "Ένας άθλος ακόμα" και συγκεκριμένα στους τομείς προτεραιότητας για την προστασία της φύσης και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, όπως αναφέρει η εταιρεία σε σχετική ανακοίνωση.
Η εταιρεία λογισμικού εταιρικών εφαρμογών SAP ανακοίνωσε την δέσμευση για την επίτευξη καθαρών μηδενικών εκπομπών σε ολόκληρη την αλυσίδα εφοδιασμού ως το 2030, 20 χρόνια νωρίτερα από τον αρχικό της στόχο.
Ο μηδενισμός των ρύπων στην εφοδιαστική αλυσίδα αναδεικνύεται ως κύριος στόχος για πρωτοβουλίες βιωσιμότητας σε εταιρείες παγκοσμίως, καθώς οι προσπάθειες για την αντιμετώπιση του κλιματικού αντίκτυπου των επιχειρήσεων μετατοπίζονται ολοένα και περισσότερο στο λεγόμενο «Πεδίο 3».
Την παρουσία της στην ελληνική αγορά ανανεώσιμων πηγών ενέργειας επεκτείνει η Eni Gas e Luce, μέλος του ομίλου της Ιταλικής Eni αποκλειστικός μέτοχος της εταιρείας προμήθειας και φυσικού αερίου και ηλεκτρισμού Ζενίθ.
Φιλόδοξη ως προς τους πράσινους στόχους της εμφανίστηκε η Exxon Mobil Corp. ανακοινώνοντας την πρόθεσή της να μειώσει δραστικά τους ρύπους άνθρακα φτάνοντας σε μηδενικό αποτύπωμα μέχρι το 2050. Ο στόχος βέβαια αυτός αφορά τη λειτουργία της εταιρείας και όχι τον προσανατολισμό της παραγωγής της και ήδη ακτιβιστές έσπευσαν να επισημάνουν πως κινείται χαμηλότερα από τις δεσμεύσεις έτερων ομίλων, όπως η BP και η Shell.
Η έλλειψη ταλέντων βρίσκεται σε υψηλά επίπεδα αγγίζοντας ρεκόρ 15εντίας, ωστόσο πολλοί εργοδότες παραβλέπουν μια σημαντική δεξαμενή ταλέντων: Τους ανθρώπους με δυσλεξία.
Η ManpowerGroup Talent Solutions, o παγκόσμιος πάροχος ολοκληρωμένων λύσεων ανθρώπινου δυναμικού, σε συνεργασία με το μη κερδοσκοπικό οργανισμό Made By Dyslexia ένωσαν τις δυνάμεις τους για να κατανοήσουν βαθύτερα τη δυσλεξική σκέψη στον χώρο εργασίας και να ενθαρρύνουν τους οργανισμούς να αναγνωρίσουν τη σημασία της σε έναν ταχέως μεταβαλλόμενο κόσμο.
Σημαντική αύξηση της παραγωγής της εκτιμά η Energean για το 2022, καθώς αναμένεται από το τρίτο τρίμηνο της χρονιάς να ξεκινήσει η παραγωγή φυσικού αερίου από το Ισραήλ. Όπως ανέφερε το πρωί της Τρίτης στην επίσημη ενημέρωση του Ιανουαρίου (Trading Statement & Operational Update) προς τα χρηματιστήρια του Λονδίνου και του Τελ Αβίβ η διοίκηση του ομίλου, για φέτος αναμένεται η ημερήσια παραγωγή να διαμορφωθεί μεταξύ 60 και 70 χιλ. βαρελιών ισοδυνάμου πετρελαίου, έναντι 41 χιλ. το 2021, εκ των οποίων το 72% προήλθε από φυσικό αέριο.
Στα υψηλότερα επίπεδα της τελευταίας δεκαετίας είναι η αισιοδοξία των CEO, σύμφωνα με τα ευρήματα παγκόσμιας έρευνας της PwC.
