Business News

Mytilineos: Συμφωνία για δύο έργα ηλιακής ενέργειας 100MW στην Ισπανία

Συμφωνία για την πώληση ενός χαρτοφυλακίου φωτοβολταϊκών έργων ισχύος 100 MW στη Νότια Ισπανία, υπέγραψαν η Mytilineos μέσω του Τομέα Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας (RSD) και η Aquila Capital, εταιρεία επενδύσεων βιώσιμης ανάπτυξης και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων. Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, η Aquila Capital αποκτά δύο φωτοβολταϊκά έργα, με ορίζοντα λειτουργίας έως το τέλος του τρίτου τριμήνου 2022.

Η Fuelics μπήκε επίσημα στον ΣΕΒ

Η Fuelics εντάχθηκε σήμερα στον Σύνδεσμο Ελλήνων Βιομηχάνων (ΣΕΒ), παίρνοντας έτσι την αναγνώριση ως μια από τις πιο ώριμες εταιρείες στην χώρα. Η εταιρεία αναπτύσσει μια σειρά από αισθητήρες NB-IoT που στέλνουν ειδοποιήσεις με στόχο την διαχείριση δεξαμενών καυσίμων και εφαρμογές για έξυπνες πόλεις. Η πλατφόρμα της fuelics ελέγχει την χρήση πρώτων υλών, όπως πετρέλαιο και νερό, αποφεύγοντας την υπερκατανάλωση και τις ελλείψεις με χαμηλό κόστος.  

Volton: Συνεργασία με τα Αθηναϊκά Θέατρα

Μέσω της συγκεκριμένης συνεργασίας η Volton Ελληνική Ενεργειακή θα είναι ο μεγάλος χορηγός του Θεάτρου Λαμπέτη. Το θέατρο που πήρε το όνομά του από την αξέχαστη Έλλη Λαμπέτη είναι ένα από τα πιο κλασικά και δημοφιλή στο κοινό θέατρα της Αθήνας, στο οποίο οι θεατές εδώ και δεκαετίες απολαμβάνουν παραστάσεις με μεγάλη εμπορική επιτυχία αλλά και τη σφραγίδα της καλλιτεχνικής ποιότητας.

Η MOTOR OIL στηρίζει το Ινστιτούτο Γεωενέργειας του Ιδρύματος Τεχνολογίας και Έρευνας (ΙΤΕ)

Η ερευνητική δραστηριότητα του  Ινστιτούτου Γεωενέργειας εκτείνεται σε όλο το φάσμα των νέων μορφών ενέργειας, όπως τα εναλλακτικά καύσιμα (υδρογόνο, μεθανόλη, αμμωνία κλπ). Ταυτόχρονα δραστηριοποιείται σε διεργασίες και ενεργειακά συστήματα, όπως η δέσμευση, αποθήκευση και χρήση διοξειδίου του άνθρακα, η γεωθερμική ενέργεια και η κυκλική οικονομία (τεχνολογίες ανακύκλωσης, οικολογικός σχεδιασμός και περιβαλλοντική προστασία).

Fit for the Future: Η βιωσιμότητα στο επίκεντρο των επιχειρήσεων

Ο αριθμός των επιχειρήσεων παγκοσμίως που θεωρούνται “Fit for the Future” (FTFF), δηλαδή έτοιμες για το μέλλον, και είναι καλύτερα προετοιμασμένες να αντιμετωπίζουν μελλοντικές προκλήσεις, όπως ο αυξημένος ανταγωνισμός, οι μεταβαλλόμενες προσδοκίες των εργαζομένων, και η αυξανόμενη ζήτηση των πελατών, έχει αυξηθεί, σύμφωνα με μια νέα μελέτη του Vodafone Business.

L’Oreal: Αναγνωρίστηκε για την ισότητα των φύλων στον δείκτη Bloomberg 2022

Για 5η συνεχόμενη χρονιά, η L’Oréal αναγνωρίστηκε από το Δείκτη Ισότητας των Φύλων του Bloomberg 2022 για τη δημιουργία ενός επιτυχημένου περιβάλλοντος εργασίας με στόχο την ισότητα και τη συμπερίληψη.

Siemens Gamesa: Έχασε τη μισή της αξία σε έναν χρόνο

Ο κατασκευαστής ανεμογεννητριών ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι εξακολουθεί να «δυσκολεύεται από τη δυναμική της αγοράς», καθώς οι διακοπές της εφοδιαστικής αλυσίδας επιβάρυναν τα αποτελέσματα.

Μεταξύ Οκτωβρίου και Δεκεμβρίου 2021, η εταιρεία ανακοίνωσε ότι τα έσοδά της μειώθηκαν στα 1,83 δισεκατομμύρια ευρώ — μια μείωση 20,3% σε ετήσια βάση. Η εταιρεία η οποία εδρεύει στην Ισπανία ανέφερε επίσης λειτουργική ζημία 309 εκατομμυρίων ευρώ και καθαρή ζημία που αποδίδεται στους μετόχους, 403 εκατομμύρια ευρώ.

Συνεργασία των My market με το μη κερδοσκοπικό σωματείο Be-Live

Στο πλαίσιο αυτό και με αφορμή τη χριστουγεννιάτικη θεματική καμπάνια Ένας + Ένας, τα My market υλοποίησαν σε συνεργασία με τη Be-Live, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, την καμπάνια ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης του κοινού και των πελατών τους για το έργο της οργάνωσης, ενώ παράλληλα προσέφεραν και ένα σημαντικό χρηματικό ποσό για τους σκοπούς αυτής.

Η Schneider Electric στον Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά

 Η Schneider Electric, ο παγκόσμιος ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, ανακοίνωσε  την ένταξή της στον  Δείκτη Ισότητας Φύλων Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), για πέμπτη συνεχόμενη χρονιά.

Εργασιακή κουλτούρα σεξουαλικής παρενόχλησης, ρατσισμού, εκφοβισμού στην αγγλοαυστραλιανή Rio Tinto

Σχεδόν οι μισοί από όλους τους υπαλλήλους που συμμετείχαν σε μια εξωτερική επιθεώρηση της εργασιακής κουλτούρας της εταιρείας, την οποία ζήτησε η ίδια η Rio, απάντησαν ότι έχουν υποστεί μπούλινγκ, ενώ υπήρξαν και κρούσματα ρατσισμού σε αρκετές περιπτώσεις.

Ο εκτελεστικός διευθυντής της Rio Τζέικομπ Στάουσχολμ χαρακτήρισε "ανησυχητικά" τα συμπεράσματα της έκθεσης και η εταιρεία πρόκειται να εφαρμόσει και τις 26 συστάσεις που περιλαμβάνονται στην έκθεση της πρώην επιτρόπου για έμφυλες διακρίσεις του παραρτήματος Αυστραλίας, Ελίζαμπεθ Μπρόντερικ.