Η ποικιλομορφία στα διοικητικά συμβούλια καθυστερεί μπροστά στις συντηρητικές αντιδράσεις
Στον απόηχο της δολοφονίας του Τζορτζ Φλόιντ το 2020, ο επενδυτής Mellody Hobson θυμάται τις συχνές εκκλήσεις διευθυντών σε εταιρείες του Fortune 500 για αναφορές σε διαφορετικούς υποψήφιους για τα διοικητικά συμβούλια. Τώρα, λέει, είναι «πολύ σποραδικά».
.
«Τις ημέρες του Τζορτζ Φλόιντ υπήρχαν δεκάδες και δεκάδες», δήλωσε η Χόμπσον, συν-διευθύνουσα σύμβουλος της Ariel Investments, η οποία συμμετέχει επίσης στα διοικητικά συμβούλια της JPMorgan και της Starbucks. «Αυτά τα αιτήματα έχουν μειωθεί δραματικά».