Η αλήθεια είναι ότι στη διάρκεια του 2023, οι επιχειρήσεις ήρθαν πολύ πιο κοντά σε θέματα αναφορών ενώ κρίσιμες οδηγίες σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης αλλάζουν στο τέλος της χρονιάς το τοπίο των αναφορών και της πληροφόρησης σχετικά με τις εταιρικές δραστηριότητες.
.
Οι εταιρείες είναι έτοιμες να αντιμετωπίσουν νέες απαιτήσεις δημοσιοποίησης στοιχείων για το κλίμα, έλεγχο της greenwashing και διεθνείς κινδύνους στην αλυσίδα εφοδιασμού εν μέσω αυξανόμενης περιβαλλοντικής, κοινωνικής και διακυβέρνησης πολιτικοποίησης το 2024.
.
Η HELLENiQ ENERGY «υιοθέτησε» για τις ημέρες των Χριστουγέννων 500 οικογένειες, προσφέροντας συνολικά 8 τόνους τροφίμων σε τρία κοινωνικά συσσίτια στη Δυτική Αττική, τη Δυτική Θεσσαλονίκη και τη Δυτική Μακεδονία, σε συνεργασία με τη μη κερδοσκοπική Κίνηση Wise Greece.
Oι μισθολογικές διαφορές με βάση το φύλο είναι μία πραγματικότητα που ισχύει σχεδόν σε κάθε γωνιά του κόσμου, συμπεριλαμβανομένου και του Χόλιγουντ. Στη βιομηχανία του θεάματος, πολλές φορές οι γυναίκες, ειδικά αν ανήκουν σε μειονότητα, αμείβονται με λιγότερα χρήματα σε σχέση με τους άνδρες συναδέλφους της και, όπως τόνισε η ηθοποιός Taraji P Henson δακρύζοντας σε πρόσφατη συνέντευξή της, «τα κουκιά δεν βγαίνουν».
.
Συνεπής στη δέσμευσή της για ουσιαστική κοινωνική προσφορά, η ΔΕΠΑ Εμπορίας προχώρησε, στο πλαίσιο των δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, στην ανάληψη των δαπανών για την ανάπλαση πάρκου αναψυχής στο Δήμο Ηρακλείου Αττικής, όπως τονίζει με ανακοίνωσή της.
.
Ο Όμιλος ΤΙΤΑΝ συντάχθηκε με την παγκόσμια πρωτοβουλία «Industrial Transition Accelerator (ITA)», στο πλαίσιο της 28ης διάσκεψης των Ηνωμένων Εθνών για την κλιματική αλλαγή (COP28).
.
Η ΙΤΑ εγκαινίασε τις εργασίες της κατά τη διάρκεια της COP28, έχοντας ως στόχο την επιτάχυνση της μείωσης του ανθρακικού αποτυπώματος της βαριάς βιομηχανίας διεθνώς.
Η ISOMAT, στο πλαίσιο του προγράμματος εταιρικής υπευθυνότητας «ISOMAT από καρδιάς», έχοντας ως πυρήνα της φιλοσοφίας της την ανιδιοτελή προσφορά απέναντι στον Άνθρωπο, την Κοινωνία και το Περιβάλλον, και φέτος τα Χριστούγεννα σχεδίασε και υλοποίησε δράσεις αλληλεγγύης μεταφέροντας μηνύματα αισιοδοξίας και ελπίδας σε συνανθρώπους μας που το έχουν τόσο πολύ ανάγκη αλλά και στους μικρούς μας φίλους, καθώς οι μέρες αυτές είναι αφιερωμένες σε αυτούς! Συγκεκριμένα, φέτος τις γιορτές η εταιρεία προχώρησε στις εξής ενέργειες:
.
Η βιώσιμη ανάπτυξη αναδεικνύεται ως ένας από τους σημαντικότερους πυλώνες της επιχειρηματικής ατζέντας. Η ανάγκη για αλλαγή και προσαρμογή στα νέα δεδομένα, τα οποία διαρκώς μεταβάλλονται, είναι πιο επιτακτική από ποτέ, καθώς αντιμετωπίζουμε παγκόσμιες προκλήσεις, όπως η κλιματική αλλαγή, η κοινωνική ανισότητα και η εξάντληση των φυσικών πόρων.
Η βιωσιμότητα και η ESG στρατηγική μας αποτελούν όχι μόνο προτεραιότητες αλλά και δομικά στοιχεία της επιχειρηματικής μας λειτουργίας.
Καθώς οι πρακτικές γύρω από το ESG καθίστανται ζωτικής σημασίας για τη δημόσια εικόνα μιας εταιρείας, τους επενδυτές της και τη συνολική της επιτυχία, το 2024 φαίνεται να είναι ένα έτος με ακόμη περισσότερους κανονισμούς και αύξηση των πολιτικών ESG.
