Η Ευρωπαϊκή Ένωση προάγει την υιοθέτηση υπεύθυνων πρακτικών από τις επιχειρήσεις, υπέρ της ορθής διακυβέρνησης, της κοινωνικής ευαισθησίας και της προστασίας του περιβάλλοντος (ESG), στον απόηχο:
των σκανδάλων δωροδοκίας και διαφθοράς,
των φαινομένων διακρίσεων, ανισοτήτων και παρενοχλήσεων,
καθώς και των παγκόσμιων προκλήσεων, όπως η κλιματική αλλαγή.
Η πενθήμερη εβδομάδα εργασίας θεωρείται δεδομένη στις δυτικές βιομηχανικές χώρες. Δεν ήταν όμως πάντα έτσι. Κατά τη διάρκεια της Βιομηχανικής Επανάστασης οι εργαζόμενοι δούλευαν στα εργοστάσια πάνω από 70 ώρες την εβδομάδα. Η κατάσταση άλλαξε με την καθιέρωση των συνδικάτων και τον αγώνα τους να περιορίσουν τις ώρες εργασίας.
.
Η KPMG και ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) έχουν ξεκινήσει την πρωτοβουλία με την επωνυμία AdvantAge που στόχο έχει να ευαισθητοποιήσει την επιχειρηματική κοινότητα και την κοινωνία ευρύτερα στο θέμα της ηλικιακής διάκρισης (ageism) με επίκεντρο στην παρούσα φάση τις ώριμες ηλικιακά ομάδες. Η πρωτοβουλία υποστηρίζεται και από το Αμερικανικό Κολλέγιο Ελλάδος.
.
Τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί ο αριθμός των εταιρειών σε όλο τον κόσμο που εκδίδουν ετησίως εκθέσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης με κριτήρια ΕSG, όχι μόνο λόγο νομοθετικών απαιτήσεων, αλλά κυρίως για να αναδείξουν ποιοτικά στοιχεία, τη στρατηγική τους για την κλιματική αλλαγή και τον βιώσιμο τρόπο λειτουργίας τους.
.
Enel συμπεριλήφθηκε για ακόμα μια φορά στους δείκτες FTSE 4 Good Index Series και Euronext Vigeo- Eiris (V.E.), οι οποίοι κατατάσσουν τις κορυφαίες παγκόσμιες εταιρείες με κριτήριο τις πρακτικές για το περιβάλλον, την κοινωνία και τη διακυβέρνηση (ESG), αλλά και τη διαφάνεια. Συγκεκριμένα, ηEnel διατήρησε τη θέση της στον δείκτη World 120, καθώς και στους περιφερειακούς δείκτες τουEuronextV.E.,Eurozone 120 και Europe 120,που αναδεικνύουν τις 120 πιο βιώσιμες εταιρείες ανάμεσα στις 500 μεγαλύτερες εταιρείες ελεύθερης διασποράς στην Ευρωζώνη και την Ευρώπη.
.
Στη συντριπτική πλειονότητά τους, οι μεγαλύτερες εταιρείες του κόσμου δεν έχουν κάνει σχεδόν τίποτα τα τελευταία πέντε χρόνια για να μειώσουν τις εκπομπές ρύπων που συνεισφέρουν στην θέρμανση του πλανήτη, έτσι ώστε να αποφευχθεί η κλιματική αλλαγή.
«Η βιωσιμότητα είναι μια παρεξηγημένη έννοια, καθώς δεν είναι αποσαφηνισμένη σε όλους μας. Άλλοι όταν ακούνε βιωσιμότητα, σκέφτονται την ανακύκλωση, άλλοι την εξοικονόμηση ενέργειας και άλλοι την προστασία του περιβάλλοντος, για εμάς η έννοια αυτή πρέπει να αντιμετωπίζεται ολιστικά».
Η Dimand ανήκει στους κορυφαίους παίκτες του κλάδου της ανάπτυξης ακινήτων στην Ελλάδα, με πολλά έργα εν εξελίξει και μεγάλες επενδύσεις. Η επιτυχία της εταιρείας δεν οφείλεται μόνο στην εμπορική δραστηριότητα με την στενή έννοια αλλά στην γενικότερη δράση της ως μέλος της κοινωνίας με πρωτοβουλίες που υποστηρίζουν την κοινωνία και σέβονται το περιβάλλον.
Από την καθιέρωσή της το 1972, η Παγκόσμια Ημέρα Περιβάλλοντος στις 5 Ιουνίου έχει εδραιωθεί ως μία από τις μεγαλύτερες παγκόσμιες πλατφόρμες με δράσεις για την προστασία του περιβάλλοντος. Φέτος, με το hashtag #BeatPlasticPollution, στο επίκεντρο βρίσκεται η καταστροφική ρύπανση του περιβάλλοντος από τα πλαστικά απόβλητα. Δώδεκα εκατομμύρια τόνοι πλαστικού μολύνουν τους ωκεανούς κάθε χρόνο. Εκατομμύρια άνθρωποι, αλλά και κυβερνήσεις, πόλεις και εταιρείες δεσμεύονται για λύσεις φιλικές προς το περιβάλλον - συμπεριλαμβανομένης της Lidl.
Η METRO, εδώ και 8 χρόνια, έχει σχεδιάσει και υλοποιεί με συνέπεια ένα ολοκληρωμένο στρατηγικό πλάνο ανάπτυξης, προσανατολισμένο στη Βιωσιμότητα με συνεχείς επενδύσεις για τη μείωση του περιβαλλοντικού της αποτυπώματος. Με σεβασμό στο περιβάλλον και τον άνθρωπο έχει αναλάβει τη μεγάλη δέσμευση να πετύχει την ενεργειακή ουδετερότητα των εγκαταστάσεών της έως το 2027.
.
