Business ESG

Γ.Βασιλάκος: «Τεράστιο το κανονιστικό πλαίσιο του ESG»

Ο Αντιπρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Κωτσόβολος - Dixons South East Europe, Γιάννης Βασιλάκος, σε συνέντευξη τύπου για τα οικονομικά αποτελέσματά της για το οικονομικό έτος 2022–2023, μίλησε για τον ρόλο και τη σημασία του ESG αλλά και τις δράσεις που υλοποιούν γύρω από τους τρεις πυλώνες.

.

«Τεράστιο είναι το κανονιστικό πλαίσιο που έρχεται το επόμενο διάστημα για το ESG.  Για αυτό πρέπει να προετοιμαζόμαστε, προκειμένου να θωρακίσουμε την εταιρεία για το μέλλον για να είναι βιώσιμη» σημείωσε ο κ. Βασιλάκος.

Η Alpha Services and Holdings στην υψηλότερη κατάταξη της λίστας με τις 100 ελληνικές εταιρείες σε θέματα διαφάνειας ESG

Στην υψηλότερη κατάταξη (Platinum) του «ESG Transparency Index», που παρουσιάζει το περιοδικό Forbes, περιλήφθηκε η Alpha Services and Holdings, μητρική του Ομίλου Alpha Bank, με κριτήριο τη διαφάνεια και την πληρότητα των δημοσιοποιήσεών της ως προς τους τρεις πυλώνες του ESG (Περιβάλλον, Κοινωνία και Διακυβέρνηση).

Όμιλος ONEX: Καλύπτει τα έξοδα διαμονής των γιατρών που μετακινούνται στη Σύρο κατά την καλοκαιρινή περίοδο

Ο όμιλος ONEX και η ONEX Neorion Shipyards, συμφερόντων Π. Ξενοκώστα, προχωρούν σε μία ακόμα πρωτοβουλία για την ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας της Σύρου, εξασφαλίζοντας τη δυνατότητα πληρωμής στέγης για του γιατρούς που μετακινούνται στο νησί μας, κατά την καλοκαιρινή περίοδο.

.

Μέσα από την χορηγία μας:

Vodafone Ελλάδας: Μείωση εκπομπών αερίου και επίτευξη 100% κυκλικότητα στα απόβλητα

Με ενισχυμένο κύκλο εργασιών και συνέπεια στο χρόνο υλοποίησης του επενδυτικού της σχεδίου έκλεισε το α΄εξάμηνο του 2023 για την Vodafone Ελλάδας. Το επενδυτικό της πρόγραμμα ύψους €600 εκατ., αφορά τις υποδομές δικτύων νέας γενιάς για την διείσδυση των υπερυψηλών ταχυτήτων σε κάθε γωνιά της χώρας.

.

ΣΕΒ: μικρότερες αμοιβές και απασχόληση για τις γυναίκες στις ελληνικές επιχειρήσεις

Οι εργαζόμενες γυναίκες την Ελλάδα λαμβάνουν χαμηλότερες αμοιβές, υποεκπροσωπούνται σε θέσεις ευθύνης και αντιμετωπίζουν ακόμα πληθώρα στερεοτύπων. Συγκεκριμένα ο μέσος μικτός μισθός πλήρους απασχόλησης για τις γυναίκες είναι 1115 ευρώ, δηλαδή 13 % χαμηλότερος από τον αντίστοιχο μισθό των ανδρών (1284 ευρώ), οι μισές επιχειρήσεις (53 %) έχουν μηδενική ή πολύ περιορισμένη (έως 15 %) συμ

Τρ. Πειραιώς: Αξιολόγηση κρατικών ομολόγων διεθνώς βάσει ESG

Την τελευταία δεκαετία, το παγκόσμιο επενδυτικό τοπίο έχει μετατοπιστεί προς επενδύσεις που προάγουν τη βιωσιμότητα λόγω μιας πληθώρας πρωτοβουλιών σε παγκόσμιο επίπεδο στους τομείς του κλίματος και της ενέργειας, αλλά και λόγω σημαντικών αλλαγών στο νομικό πλαίσιο παγκοσμίως. Το 2015, με τη Συμφωνία του Παρισιού, αναλήφθηκαν δεσμεύσεις με στόχο τη δραστική μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου, φέρνοντάς τις «κοντά στο μηδέν» έως το 2050 (συχνά αναφέρεται ως μετάβαση στο «Net Zero»), αναφέρει ανάλυση της Τρ.

Chiquita: Εντάσσεται στην Πρωτοβουλία Βιώσιμης Γεωργίας-Βελτιστοποίηση των γεωργικών πρακτικών της

H Chiquita, με βάση σχετική ανακοίνωση, αναγνωρίζει την ευθύνη της για την προστασία των Τροπικών Περιοχών, όπου και καλλιεργεί τις νόστιμες κίτρινες μπανάνες της. Εδώ και τρεις δεκαετίες, η Chiquita ηγείται των πρακτικών βιώσιμης ανάπτυξης στον κλάδο της μέσω της προσέγγισης «Behind the Blue Sticker». Για περισσότερο από έναν αιώνα, οι Τροπικές Περιοχές λόγω του κλίματός τους, συνιστούν την ιδανική τοποθεσία για την καλλιέργεια των βιώσιμων μπανανών.

Enel Green Power Hellas: Διάκριση για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη

Η Enel Green Power Hellas διακρίθηκε στον Εθνικό Δείκτη CR Index με Silver Award,εφαρμόζοντας αποτελεσματικά πρακτικές Βιώσιμης Ανάπτυξης και κριτηρίων ESG και αποτελεί την πρώτη εταιρεία που δραστηριοποιείται στην πράσινη ενέργεια που διακρίνεται στο θεσμό, αναφέρεται σε σχετικό δελτίο Τύπου. Παράλληλα, της απονεμήθηκε ο ειδικός μοναδικός έπαινος ως η «Καλύτερη Νεοεισερχόμενη Εταιρεία».

Πώς τα ESG μπορούν να γίνουν γυναικεία υπόθεση

Μπορεί η ανθρωπότητα να άργησε να λάβει δραστικά μέτρα για τον πλανήτη Γη, ωστόσο, η κληρονομιά του Green deal της ΕΕ θα μείνει στην ανθρωπότητα για πολλά χρόνια ακόμη, με την βιώσιμη, πράσινη και ψηφιακή μετάβαση να τίθενται πλέον στο επίκεντρο των στρατηγικών ανάπτυξης των επιχειρήσεων παγκοσμίως.

.

Αγωγή κατά της Disney: Κατηγορείται για μισθολογικό χάσμα ανάμεσα σε άντρες και γυναίκες

Αγωγή εις βάρος της Disney κατατέθηκε στις δικαστικές αρχές με την κατηγορία ότι πληρώνει συστηματικά τις γυναίκες λιγότερο από τους άνδρες στην Καλιφόρνια.

.

Η Walt Disney κατηγορείται ότι συστηματικά υποαμείβει τις γυναίκες στην Καλιφόρνια. Η αγωγή που κατατέθηκε υποστηρίζει ότι οι γυναίκες υπάλληλοι της εταιρείας στην πολιτεία κέρδισαν 150 εκατομμύρια δολάρια λιγότερα από τους άνδρες συναδέλφους τους σε μια περίοδο οκτώ ετών.