Τέσσερις από τις μεγαλύτερες τράπεζες του Καναδά δήλωσαν την Παρασκευή ότι αποχωρούν από τον παγκόσμιο συνασπισμό για το κλίμα στον τραπεζικό τομέα, ακολουθώντας τα βήματα έξι μεγάλων τραπεζών στις ΗΠΑ.
.
Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες αναδείχθηκε για τέταρτη συνεχή χρονιά εξαιρετικό περιβάλλον εργασίας αποκτώντας και φέτος την Πιστοποίηση Great Place to Work στην Ελλάδα (CERTIFIED by Great Place to Work®).
.
Με τη συμμετοχή 500 μαθητών από όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης ολοκληρώθηκε το πρόγραμμα «Carbon Farming Schools» σε 10 σχολεία της Δυτικής Μακεδονίας, της Μεγαλόπολης και της Αττικής, με την υποστήριξη της ΔΕΗ για 2η συνεχή χρονιά.
Με ιδιαίτερη χαρά, ο Όμιλος Marine Tours ανακοινώνει μια νέα, σημαντική διάκριση για το εργασιακό του περιβάλλον, καθώς συμπεριλήφθηκε στη λίστα Best Workplaces™ in Professional Services & Consulting Hellas 2025, μετά από αξιολόγηση του οργανισμού Great Place to Work® Hellas.
.
Η φετινή διάκριση, που έρχεται σε συνέχεια της πιστοποίησης του Ομίλου ως Great Place to Work® το 2024, επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευσή του για την ευημερία των ανθρώπων του και την καλλιέργεια ενός εργασιακού περιβάλλοντος υψηλών προδιαγραφών.
Για τρίτο συνεχόμενο χρόνο, η ΕΥ Ελλάδος αναγνωρίστηκε ως κορυφαίος εργοδότης στην Ελλάδα (Top Employer 2025), από τον παγκόσμιο οργανισμό Top Employers Institute. Παράλληλα, η EY πιστοποιήθηκε για ακόμη μία χρονιά, έπειτα από αναλυτική αξιολόγηση από τον οργανισμό Great Place Τo Work® Hellas.
.
Τα Χριστούγεννα, η Volton, σε συνεργασία με τον Δήμο Θεσσαλονίκης, στήριξε τον Ξενώνα Φιλοξενίας Γυναικών Θυμάτων Βίας & των Παιδιών τους στην Θεσσαλονίκη και παράλληλα υποστήριξε τη λειτουργία του Santa Truck στον Δήμο Λαρισαίων.
.
Τα Σούπερ Μάρκετ ΓΑΛΑΞΙΑΣ, ανανεώνουν για ακόμη μία χρονιά το ομαδικό συμβόλαιο ασφάλισης των εργαζομένων τους, ανεξαρτήτως βαθμίδας απασχόλησης επιβεβαιώνοντας το διαρκή στόχο της εταιρείας για προσφορά προς τους συνεργάτες της.
.
Το νέο συμβόλαιο έχει πλέον αναβαθμιστεί, ώστε να παρέχει κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, σε συνεργασία με GENERALI ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ, ενώ καλύπτει περισσότερους από 5.300 εργαζομένους της αλυσίδας, προσφέροντας τους πρόσβαση σε κορυφαία ιδιωτικά ιατρικά κέντρα και νοσοκομεία σε όλη την Ελλάδα.
"Ποτέ δεν είναι αργά" είναι ο τίτλος προγράμματος που ξεκινάει στη Θεσσαλονίκη και απευθύνεται σε γυναίκες οι οποίες επιθυμούν την εργασιακή τους ένταξη.
.
Για 12η συνεχή χρονιά, η εταιρεία βρίσκεται δίπλα στα παιδιά και τις οικογένειες που το έχουν ανάγκη, προσφέροντας ελπίδα και ανακούφιση.
.
Η Εβδομάδα Μόδας του Λονδίνου θα γίνει η πρώτη από τις τέσσερις μεγάλες διοργανώσεις που θα εισαγάγει απαιτήσεις βιωσιμότητας για όλες τις μάρκες που παρουσιάζουν στο πρόγραμμα.
.
