Η Walt Disney αντικατέστησε την ποικιλομορφία και την ενσωμάτωση ως αυτόνομη μέτρηση στον καθορισμό των αμοιβών των διευθυντικών στελεχών, μετά τις ομοβροντίες επικρίσεων από συντηρητικούς πολιτικούς που κατηγόρησαν τον όμιλο ψυχαγωγίας ότι προωθεί μια «woke» ατζέντα.
.
Η Schneider Electric, ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, δημοσίευσε την τρίτη έκδοση της έρευνας καταναλωτών σε ένα White Paper με τίτλο «Εξελισσόμενη οικιακή κατανάλωση ενέργειας: Προθέσεις, ενέργειες και εμπόδια για καλύτερη ενεργειακή απόδοση στο σπίτι».
.
Η έρευνα διεξήχθη σε 13.000 άτομα από 11 χώρες σε όλο τον κόσμο και αποκάλυψε τις παγκόσμιες στάσεις απέναντι στην ενεργειακή απόδοση των νοικοκυριών, τη βιωσιμότητα και την έξυπνη οικιακή τεχνολογία.
Η Flora Food Greece ανακοινώνει τη δράση εταιρικής υπευθυνότητας «Μεγάλη Αγκαλιά» που σχεδιάστηκε για να στηρίξει παιδιά που έχουν βρει φροντίδα και διαμονή σε ανάδοχη οικογένεια, διατηρώντας όμως παράλληλα επικοινωνία με την βιολογική τους οικογένεια.
.
Η πρωτοβουλία «Μεγάλη Αγκαλιά», που δημιουργήθηκε και θα υλοποιηθεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, επικεντρώνεται στην κάλυψη βασικών διατροφικών αναγκών των ανάδοχων οικογενειών για ένα έτος, μέσα από την προσφορά προϊόντων της εταιρίας, μια ενέργεια προϋπολογισμού περίπου 130.000 Ευρώ.
Η Goldman Sachs ακύρωσε μια πολιτική ποικιλομορφίας που αφορά τις IPO, δήλωσε εκπρόσωπος της τράπεζας την Τρίτη, στην τελευταία τέτοια κίνηση από εταιρείες που αναμένουν μεγαλύτερο πίεση κατά του ESG από τον Αμερικανό πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ.
.
Ο κορυφαίος σύμβουλος πληρεξουσιότητας Institutional Shareholder Services δήλωσε την Τρίτη ότι δεν θα λαμβάνει πλέον υπόψη την έμφυλη, φυλετική ή εθνοτική ποικιλομορφία των διοικητικών συμβουλίων των αμερικανικών εταιρειών κατά τη διατύπωση των συστάσεων ψήφου.
.
Σε δήλωση που αναρτήθηκε στον ιστότοπό της, η ISS ανέφερε πώς στις ΗΠΑ «πρόσφατα έχει αυξηθεί η προσοχή στις πρακτικές πολυμορφίας, ισότητας και ενσωμάτωσης (DEI), συμπεριλαμβανομένης της έκδοσης τον περασμένο μήνα προεδρικών διαταγμάτων σχετικά με την DEI».
Η επιστήμη σήμερα είναι δυναμική, συνεργατική και ποικιλόμορφη, λειτουργώντας ως ισχυρό εργαλείο για την αντιμετώπιση παγκόσμιων προκλήσεων και ανοίγοντας πόρτες σε σταδιοδρομίες πολύ πιο μακριά από το εργαστήριο. Η ισότητα των φύλων στην επιστήμη ωστόσο φαίνεται πως ακόμα δεν έχει επιτευχθεί, με τις γυναίκες και τα κορίτσια να εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν συστημικά εμπόδια και προκαταλήψεις στην επιδίωξη επιστημονικών σταδιοδρομιών.
.
Δωρεάν πετρέλαιο θέρμανσης στα σχολεία των όμορων με τις εγκαταστάσεις της Δήμων, σε Δυτική Αττική, Δυτική Θεσσαλονίκη και Κοζάνη διαθέτει και αυτόν το χειμώνα η Helleniq Energy μέσω των θυγατρικών της εταιρειών Ελληνικά Πετρέλαια και ΕΚΟ.
.
Η Italgas βρέθηκε για τρίτη συνεχόμενη χρονιά στη λίστα “Climate A List” που καταρτίζει ο μη κερδοσκοπικός οργανισμός CDP (Carbon Disclosure Project), συγκεντρώνοντας τις κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως σε θέματα διαφάνειας και επίδοσης στην καταπολέμηση της κλιματικής αλλαγής.
.
Tη χρυσή διάκριση EcoVadis για την συνεχή δέσμευσή της στον τομέα της περιβαλλοντικής, κοινωνικής και διακυβερνητικής ευθύνης (ESG) απέσπασε η ΜΑΚΒΕΛ-EURIMAC. Η διάκριση αυτή κατατάσσει τη MΑΚΒΕΛ – EURIMAC ανάμεσα στο 5% των κορυφαίων οργανισμών παγκοσμίως που ξεχωρίζουν για τις εξαιρετικές επιδόσεις τους στη βιωσιμότητα και την κοινωνική εταιρική ευθύνη.
.
Η Google καταργεί τον στόχο της για την πρόσληψη περισσότερων υπαλλήλων από ιστορικά υποεκπροσωπούμενες ομάδες και επανεξετάζει ορισμένα προγράμματα ποικιλομορφίας, ισότητας και ένταξης.
.
Σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προς τους υπαλλήλους την Τετάρτη, η Google δήλωσε ότι δεν θα θέτει πλέον στόχους προσλήψεων για τη βελτίωση της εκπροσώπησης στο εργατικό δυναμικό της.
