Business ESG

Ο S&P 500 έβγαλε την Tesla από τον δείκτη S&P ESG, που αφορά τα κριτήρια βιώσιμης ανάπτυξης, κατά το φετινό annual rebalancing. 

.

Στον Οδηγό κωδικοποιούνται οι συμπεριφορές που εμπίπτουν στις προβλέψεις του νόμου, οι υποχρεώσεις των επιχειρήσεων, ο τρόπος διαχείρισης των καταγγελιών, τα δικαιώματα των θιγόμενων προσώπων, καθώς και οι κυρώσεις που προβλέπονται για τους παραβάτες.

.

Με ένα ντοκιμαντέρ που πρόβαλε την Δευτέρα στο μούσειο Γουλανδρή Φυσικής Ιστορίας η Adidas δεσμεύτηκε να βάλει ένα τέλος στην αλόγιστη χρήση του πλαστικού και να γίνει πρωταγωνίστρια στον αγώνα για την καταπολέμηση της πλαστικής ρύπανσης.  

.

η σταθερή δέσμευσή της στη γυναικεία ενδυνάμωση, την προώθηση της γυναικείας επιχειρηματικότητας και την άρση των ανισοτήτων επιβεβαιώνει η Alpha Bank, μέσα από τη συνεργασία της με την Αστική Μη Κερδοσκοπική Οργάνωση «Women Do Business» με στόχο τη στήριξη γυναικών από όλη την Ελλάδα που επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον επιχειρηματικό κλάδο.

Οποιοσδήποτε οργανισμός που τρέχει πρόγραμμα ESG θα παραδεχόταν ότι η συγκέντρωση, ανάλυση και ανταλλαγή των μετρήσεων δεν είναι εύκολο εγχείρημα.

.

Ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης και τον κλάδο, οι υπολογισμοί για τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου και μόνο μπορεί να προκαλέσουν ίλιγγο στην κατανόηση. Αυτή η πολυπλοκότητα, σε συνδυασμό με το επίπεδο διαφάνειας που απαιτούν οι επενδυτές, το κοινό - και πιθανότατα στο εγγύς μέλλον, οι ρυθμιστικές αρχές - μπορεί να προκαλέσει εκφοβισμό στην αποκάλυψη, ειδικά όταν η επιχείρηση μπορεί να μην έχει το κατάλληλο πρόγραμμα.

Στις 400 κορυφαίες εταιρείες στην Ευρώπη, σε ό,τι αφορά τις επιδόσεις της σε θέματα διαχείρισης της κλιματικής αλλαγής, συγκαταλέγεται η Τράπεζα Πειραιώς, για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, σύμφωνα με τη λίστα που δημοσιοποίησαν οι Financial Times.

.

Μια έρευνα της Deloitte σε 5.000 γυναίκες από 10 χώρες δείχνει ότι οι γυναίκες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν διάχυτα προβλήματα ψυχικής υγείας στην εργασία τους. Συγκεκριμένα, η εταιρεία διαπίστωσε ότι το 53% των ερωτηθεισών δήλωσε ότι το 2022 είναι περισσότερο αγχωτικό από ό,τι το προηγούμενο έτος, ενώ το 46% των γυναικών δήλωσε ότι νιώθει εξαντλημένο. Ακόμα, λιγότερες από τις μισές δήλωσαν ότι λαμβάνουν επαρκή υποστήριξη ψυχικής υγείας από τον εργοδότη τους.

.

Η σύνδεση των στόχων ESG με τις αμοιβές των στελεχών φαίνεται να γίνεται τάση ιδιαίτερα στις μεγάλες πολυεθνικές.

Ήδη, η Apple και η McDonald's ανακοίνωσαν ότι οι μεταβλητές αμοιβές των στελεχών θα συνδέονται με μετρήσεις ESG. Η Mastercard ήταν από τις πρώτες εταιρείες που ανακοίνωσε πέρυσι ότι συνδέει τις μεταβλητές αμοιβές ανώτερων στελεχών με στόχους ESG, αλλά τώρα το πηγαίνει ένα βήμα παραπέρα.

Το Great Place to Work® Hellas ανακοίνωσε την Κυριακή 8 Μαΐου 2022 τα αποτελέσματα της έρευνας Best WorkplacesTM Hellas 2022, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης εργασιακού κλίματος στην Ελλάδα, με τις επωνυμίες των κορυφαίων εταιρειών που διακρίνονται φέτος για το εργασιακό τους περιβάλλον.

.