Business ESG

Νέο εργαλείο βοηθά τις μάρκες μόδας να υπολογίζουν το κλιματικό τους αποτύπωμα

Η ψηφιακή πλατφόρμα και πάροχος βιώσιμων λύσεων Glimpact παρουσίασε ένα διαδικτυακό εργαλείο που επιτρέπει στις εταιρείες του κλάδου της μόδας να μετρούν και να αξιολογούν τον περιβαλλοντικό αντίκτυπο των προϊόντων τους και προσφέρει καθοδήγηση για τον τρόπο μείωσης του κλιματικού τους αποτυπώματος.

.

«Το Σπίτι του, η Αγκαλιά σου»: H επιτυχημένη πρωτοβουλία για λιγότερα αδέσποτα έρχεται στη Θεσσαλονίκη

H Purina® και ο φιλοζωικός οργανισμός Αδέσποτος Πλανήτης, σε συνεργασία με τον Δήμο Θεσσαλονίκης, διοργανώνουν Ημέρα Υιοθεσίας και Φιλοξενίας, την Κυριακή 18 Μαΐου, από τις 11:00 έως τις 17:00, στο Πάρκο Κυκλοφοριακής Αγωγής, στη Νέα Παραλία Θεσσαλονίκης.

.

Συνέχεια στην πρωτοβουλία «Το Σπίτι του, η Αγκαλιά σου» δίνει η Purina® με μια δράση ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την προστασία των αδέσποτων ζώων και την ανάδειξη της σημασίας του δεσμού ανθρώπου – κατοικιδίου, για τους πολίτες της Θεσσαλονίκης.

Συνεργασία METRO με B-Live για δωρεάν εξωσωματικές σε υπαλλήλους της

Η METRO (My market και METRO Cash & Carry), με αφορμή την Ημέρα της μητέρας στις 11 Μαΐου, ανακοινώνει ότι συνεχίζει για 3η συνεχή χρονιά να στηρίζει έμπρακτα τον θεσμό της οικογένειας, προσφέροντας ουσιαστική βοήθεια στους εργαζομένους της που επιθυμούν να γίνουν γονείς.

.

Σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Be-Live, η εταιρεία αναλαμβάνει εξ ολοκλήρου το κόστος θεραπείας υποβοηθούμενης αναπαραγωγής για τρία ακόμη ζευγάρια εργαζομένων της.

Η Toyota Hellas σέβεται το περιβάλλον «με τη βούλα» της TUV Nord

Πιστοποίηση από το TÜV HELLAS (TÜV NORD) έλαβε η Toyota Hellas για σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης που εφαρμόζει τόσο στην κεντρική της λειτουργία,. όσο και σε ολόκληρο το δίκτυο των Επισήμων Εμπόρων και Επισκευαστών Toyota πανελλαδικά.

.

EY Ελλάδος: Κορυφαίος εργοδότης για Έλληνες που επιστρέφουν από το εξωτερικό

Ως «Κορυφαίος Εργοδότης Ελλήνων από το Εξωτερικό» τιμήθηκε η EY Ελλάδος, ανάμεσα σε περισσότερους από 50 οργανισμούς που συνθέτουν την πρωτοβουλία BrainReGain - Ελληνισμός Εν Δράσει, στο πλαίσιο του Ετήσιου Συνεδρίου του BrainReGain την Τρίτη 6 Μαΐου, υπό την αιγίδα του ΣΕΒ και του ΕΑΣΕ. Η διάκριση αυτή, αποδίδεται σε οργανισμούς που συμβάλλουν ενεργά στην επανασύνδεση της Ελλάδας με τα ταλέντα της διασποράς και αποτελούν παραδείγματα προσέλκυσης και αξιοποίησης Ελλήνων επαγγελματιών του εξωτερικού.

.

Τρίτη Μελέτη Αντικτύπου Deloitte για τον ΔΕΣΜΟ & Ετήσιος Απολογισμός: Αξιοσημείωτα αποτελέσματα

Για κάθε €1 δωρεάς στη λειτουργία του, ο ΔΕΣΜΟΣ δημιουργεί πολλαπλάσια αξία €10.7 για την Ελληνική κοινωνία και οικονομία.

.

Στο πλαίσιο της δέσμευσής του για διαφάνεια και λογοδοσία, ο Δεσμός παρουσιάζει την Τρίτη Μελέτη Αντικτύπου που εκπόνησε η Deloitte και παράλληλα δημοσιεύει και τον Ετήσιο Απολογισμό για το έτος 2024.

Τον σημαντικό θετικό αντίκτυπο που έχει δημιουργήσει από την ίδρυση του το 2012 έως το 2024 αποτυπώνει η πρόσφατη Μελέτη Αντικτύπου από την DELOITTE. Τα πιο σημαντικά συμπεράσματα συνοψίζονται στα εξής:

Έρευνα: Aυξήθηκε το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον ταξιδιωτικό κλάδο

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στον ταξιδιωτικό κλάδο στη Βρετανία διευρύνθηκε το 2024, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της C&M Travel Recruitment.

.

Ειδικότερα, οι γυναίκες στον κλάδο κέρδιζαν κατά μέσο όρο 13,8% λιγότερο από τους άνδρες συναδέλφους τους, με τις μέσες αποδοχές να ανέρχονται στις 35.245 λίρες για τις γυναίκες, έναντι 40.483 λιρών για τους άνδρες.

Mόνο το 16% των ξενοδοχειακών επιχειρήσεων δημοσιεύει εκθέσεις ESG

Με τον τουρισμό να αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους πυλώνες της ελληνικής οικονομίας (11,5% του ΑΕΠ, 33 εκατ. επισκέπτες το 2023 και τουριστικά έσοδα που ξεπέρασαν τα 20,5 δισ. ευρώ), η ανάγκη για βιώσιμη διαχείριση στον ξενοδοχειακό κλάδο είναι πλέον επιτακτική.

.

Η Novo Nordisk είναι η τελευταία φαρμακευτική εταιρεία που εγκαταλείπει τους στόχους για την ισότητα των φύλων στις ΗΠΑ

Η φαρμακευτική εταιρεία Novo Nordisk ανακοίνωσε την Τετάρτη ότι θα καταργήσει τις απαιτήσεις για την εκπροσώπηση των φύλων στις ανώτερες διοικητικές θέσεις της επιχείρησής της στις ΗΠΑ, μετά από εκτελεστικές διαταγές του Προέδρου Ντόναλντ Τραμπ για την παύση των πρωτοβουλιών για την ποικιλομορφία, την ισότητα και την ένταξη.

.