Ο κλιματικός νόμος που ψηφίστηκε από την βουλή, πριν από λίγες ημέρες, φέρνει αρκετές υποχρεώσεις για τις εταιρείες. Στην εκδήλωση με θέμα «National Climate Law | Challenges & opportunities for the Greek market & economy» θα αναλυθούν οι υποχρεώσεις των εταιρειών απέναντι στον κλιματικό νόμο αλλά και πώς αυτός επηρεάζει τις επιχειρήσεις και γενικότερα την οικονομία.
.
Πολλοί οργανισμοί θέτουν ως προτεραιότητα την ενσωμάτωση των LGBT+, δημιουργώντας συνολικά θετικό αντίκτυπο στον εργασιακό χώρο, σύμφωνα με σχεδόν το 80% των ερωτηθέντων στην τελευταία έκθεση της Deloitte, «LGBT+ Inclusion@Work: A Global Outlook». Η έρευνα αποκαλύπτει ότι περισσότερο από το 70% των εργαζομένων που ανήκουν στην LGBT+ κοινότητα είναι διατεθειμένοι να παραμείνουν με τον τρέχοντα εργοδότη τους λόγω της προσέγγισής του στην ένταξη των LGBT+ και πολλοί ανέφεραν την ορατή υποστήριξη και τη διαθεσιμότητα των Employee Resource Groups (ERGs) ως βασικούς παράγοντες γι
Οι εταιρείες του κλάδου της ενέργειας παίζουν κομβικό ρόλο στον αγώνα για την πράσινη μετάβαση καθώς η στροφή σε μία ουδέτερη κλιματικά οικονομία βρίσκεται στην εμπροσθοφυλακή για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής και των συνεπειών που αυτή επιφέρει.
.
Την ίδια στιγμή δίνουν ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση του «κοινωνικού αποτυπώματος» μέσα από δράσεις για την κοινωνία και τους εργαζόμενους χωρίς διακρίσεις, βασισμένες σε ένα εκσυγχρονισμένο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης.
Οι νέες ηλεκτρικές διασυνδέσεις του Διαχειριστή σε θάλασσα και στεριά μειώνουν το περιβαλλοντικό αποτύπωμα της χώρας και γίνονται καταλύτες για την ασφαλή και επιτυχή μετάβαση στη νέα ενεργειακή εποχή.
Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα καινοτόμο πρότζεκτ, που όμοιο του δεν υπάρχει στην Ελλάδα. Αποτελεί έργο με σημαντικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα τροφοδοτώντας με θερμική ενέργεια μια ολόκληρη περιοχή που πριν τροφοδοτούνταν από τους ρυπογόνους ΑΗΣ.
Η Energean δραστηριοποιείται σε 8 χώρες στη Μεσόγειο και στη Βόρεια Θάλασσα. Το τρίπτυχο ESG και η Βιώσιμη Ανάπτυξη βρίσκονται στο κέντρο του επιχειρηματικού τους μοντέλου και της εταιρικής κουλτούρας. Είναι αυτό που όπως ονομάζουν οι ίδιοι “ETHOS”, ένας οδηγός που πιστεύουν ότι δείχνει τον σωστό δρόμο που πρέπει να ακολουθεί η εταιρεία.
Παγκόσμια προτεραιότητα στον επιχειρηματικό κόσμο, πλέον, αποτελεί η υποστήριξη και η υλοποίηση των κριτηρίων ESG που σχετίζονται με την προστασία του περιβάλλοντος (Environment), τη στήριξη της κοινωνίας (Society), καθώς, και την εταιρική διακυβέρνηση (Governance). Τα κριτήρια ESG αποτυπώνουν την ικανότητα μιας επιχείρησης να δημιουργεί αξία και να διαμορφώνει στρατηγικές σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα, λαμβάνοντας υπόψη τη διαχείριση μελλοντικών κινδύνων και συνδυάζοντας τον ανθρώπινο παράγοντα με την τεχνολογία.
O Ομίλος Motor Oil επενδύει για τη διατήρηση και προστασία του φυσικού περιβάλλοντος και της βιοποικιλότητας αναπτύσσοντας ειδικευμένα προγράμματα και δράσεις για την επίτευξη των τωρινών και των μελλοντικών στόχων της βιώσιμης ανάπτυξης.
Ο πόλεμος στην Ουκρανία και η παγκόσμια ενεργειακή κρίση έφεραν επιτακτικά στο προσκήνιο το ζήτημα της ενεργειακής επάρκειας, όχι μόνο στην Ελλάδα αλλά σε ολόκληρη την Ευρώπη. Η απεξάρτηση από το ρωσικό φυσικό αέριο καθιστά αναγκαία την υλοποίηση μιας σειράς από έργα που εγγυώνται την ασφάλεια τροφοδοσίας μέσα από τη διαφοροποίηση των πηγών και των οδεύσεων εφοδιασμού, τόσο για τη χώρα μας, όσο και την Ευρωπαϊκή Ένωση συνολικά.
Προς αυτή την κατεύθυνση δούλεψαν διάφορες ομάδες εντός του οργανισμού μας οι οποίες καθημερινά συνεργάζονται με τους πελάτες μας, τους συνεργάτες μας και τις τοπικές κοινότητες σε πάνω από 100 αγορές παγκοσμίως.
Παράλληλα ξεκινήσαμε το νέο πρόγραμμα μας για τη βιωσιμότητα, το Schneider Electric Sustainability Impact 2021-2025, το οποίο επικεντρώνεται στην επίτευξη αποτελεσμάτων που συνδέονται με όλους τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών.
