Business ESG

Η δίδυμη, ψηφιακή και πράσινη, μετάβαση μπορεί να έχει σημαντικά οφέλη για τις επιχειρήσεις. Για να τις βοηθήσει να τα καρπωθούν, ο ΣΕΒ ανοίγει τη συζήτηση για τους τρόπους με τους οποίους οι ψηφιακές λύσεις προσθέτουν «πράσινη» αξία στα διαφορετικά στάδια της παραγωγικής διαδικασίας και επιχειρηματικής λειτουργίας, βελτιώνουν την ανταγωνιστικότητά τους και επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να ανταποκριθούν στις αυξανόμενες απαιτήσεις που θέτει το σύγχρονο ρυθμιστικό πλαίσιο. 

.

H Schneider Electric, ηγέτης στον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και του αυτοματισμού, άφησε ισχυρό αποτύπωμα στην «Εβδομάδα για το Κλίμα 2024» της Νέας Υόρκης.

.

Υπό το φετινό θέμα «It's Time», η εταιρεία είχε ενεργό συμμετοχή και παρουσίασε σημαντικές πρωτοβουλίες για την απανθρακοποίηση, ενώ μοιράστηκε στοιχεία σχετικά με την επείγουσα ανάγκη για πρόοδο, ώστε να επιτευχθεί ο παγκόσμιος στόχος του τριπλασιασμού των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και του διπλασιασμού της εξοικονόμησης ενέργειας, με γνώμονα μια δίκαιη μετάβαση.

Συνολικά 724 αριστούχους απόφοιτους Γενικών και Επαγγελματικών Λυκείων επιβράβευσε φέτος η HELLENiQ ENERGY, σε διαδοχικές εκδηλώσεις για τους νέους και τις οικογένειές τους.

.

Από τη μια, μεγάλες αλυσίδες εστιατορίων ή ξενοδοχείων επιμένουν σε βιώσιμα υλικά, ακόμα και λανσάροντας εφαρμογές που επιτρέπουν στους πελάτες να παρακολουθούν το αποτύπωμα άνθρακα των παραγγελιών τους και να ελέγχουν τις περιβαλλοντικές επιχειρηματικές πρακτικές, από την άλλη, ανήκουν και πρωτοστατούν σε εμπορικές ενώσεις που στρέφονται δικαστικά ενάντια στην κλιματική νομοθεσία.

.

Με τη φράση «Κυρίες μου, είμαστε το 52% του παγκόσμιου πληθυσμού… Γεννάμε το υπόλοιπο 48%. Αυτό το 48% το κρατάμε στα χέρια μας, στην αγκαλιά μας», η πρόεδρος του Παγκόσμιου Οργανισμού Οικογένειας (World Family Organization), Δρ.

Η πρόοδος προς την κατεύθυνση της μείωσης του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων έχει ως επί το πλείστον σταματήσει, εν μέρει λόγω αυτού που οι ερευνητές αποκαλούν «χάσμα προαγωγών μεταξύ των δύο φύλων».

.

«Οι γυναίκες έχουν αισθητά χαμηλότερα ποσοστά προαγωγών σε σύγκριση με τους άνδρες στην ίδια εταιρεία, στην ίδια περίπου θέση», δήλωσε η Kelly Shue, καθηγήτρια χρηματοοικονομικών στο Yale School of Management, στην εκδήλωση Women & Wealth του CNBC την Τετάρτη.

Η Mars Hellas ανακοίνωσε την υπογραφή της Χάρτας Διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευσή της για την προώθηση της ισότητας, της ενσωμάτωσης και της πολυμορφίας στον εργασιακό της χώρο.

.

Εκπαιδευτική δράση για μαθητές δημοτικού σε συνεργασία με τον Δήμο Αθηναίων, διοργάνωσε η Πράσινο Λάδι, θυγατρική του Ομίλου Motor Oil, με στόχο την ενίσχυση του μοντέλου της κυκλικής οικονομίας, καθώς και στην εκπαίδευση των πολιτών και ιδιαίτερα των νέων, για την καλλιέργεια περιβαλλοντικής συνείδησης.

.

Η Enaon, η Εταιρεία Βιώσιμων Δικτύων, σε συνεργασία με την περιβαλλοντική μη κερδοσκοπική οργάνωση All for Blue και με την πολύτιμη υποστήριξη του Δήμου Πυλαίας - Χορτιάτη, πραγματοποίησε με επιτυχία μία εθελοντική δράση παράκτιου και υποβρύχιου καθαρισμού της παραλίας Πυλαίας, την Παρασκευή 20 Σεπτεμβρίου 2024.

.