Business ESG

Δείκτες ESG: Επιβράδυνση της Ελλάδας λόγω ανισοτήτων – Εμπόδια για τις γυναίκες στην εργασία

Ιδιαίτερης προσοχής χρήζει η θέση της Ελλάδας στον Δείκτη Ανισότητας των Φύλων της Υποκατηγορίας που αφορά τα Ανθρώπινα Δικαιώματα. Εκτός άλλων, οι γυναίκες υποεκπροσωπούνται στο Ελληνικό Κοινοβούλιο, καταλαμβάνοντας μόνο το 21.7% των συνολικών θέσεων το 2021.

.

Η νέα έκδοση του Δείκτη ESG (ESGI), αποτυπώνει μια πτώση των συνολικών βαθμολογιών σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, παρά την αυξημένη παγκόσμια εστίαση σε θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και σε Στόχους Βιωσιμότητας.

Enel Green Power Hellas: H δύναμη των γυναικών στο προσκήνιο

Με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας η Enel Green Power Hellas προσκάλεσε τρεις εξαιρετικές γυναίκες που ξεπέρασαν τα εμπόδια για να χαράξουν τη δική τους μοναδική πορεία: τη Γεωργία Καλτσή, την Πέγκυ Τσουροπλή

Το κίνημα κατά του ESG δυσκολεύει τον ασφαλιστικό τομέα

Οι νομοθέτες σε κόκκινες πολιτείες όπως το Τέξας, η Βόρεια Ντακότα και η Νότια Ντακότα προσπαθούν να απαγορεύσουν στις ασφαλιστικές εταιρείες να σταθμίζουν περιβαλλοντικούς, κοινωνικούς και διοικητικούς παράγοντες κατά τη σύνταξη ασφαλιστηρίων συμβολαίων.

.

ΕΝΕΙΣΕΤ: Προτεραιότητα η ισότητα των φύλων στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών

Τη σημασία της γυναικείας ηγεσίας στον χώρο των επιχειρήσεων ανέδειξε, με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας, η Ένωση Εισηγμένων Εταιρειών. Η ΕΝΕΙΣΕΤ αξιοποίησε την εμπειρία των γυναικών μελών της Διοικούσας Επιτροπής της και προώθησε ένα μήνυμα ενημέρωσης – ευαισθητοποίησης προκειμένου να αντιμετωπισθεί το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής», που συχνά υπάρχει για τις γυναίκες στελέχη των επιχειρήσεων και εμποδίζει την ανέλιξή τους.

.

Shell: Μειωμένες κατά 10% οι εκπομπές άνθρακα του Ομίλου το 2022

Πτώση 10% σημείωσαν οι εκπομπές άνθρακα της Shell το 2022 σε 1.232 δισ. τόνους, σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της εταιρείας.

.

Όπως μετέδωσε το Reuters, o όμιλος ανέφερε εκπομπές από τις δικές του δραστηριότητες, ύψους 51 εκατ. τόνων, από την ηλεκτρική ενέργεια που χρησιμοποιεί 7 εκατ. τόνων, ενώ οι εκπομπές από τα καύσιμα που πωλεί ήταν 1,174 δις. τόνοι. Η καθαρή ένταση άνθρακα, το κύριο μέτρο που χρησιμοποιεί η Shell για τη στρατηγική ενεργειακής μετάβασης, μειώθηκε κατά 1,3%.

PwC: Χρειάζονται πάνω από 50 χρόνια για την ύπαρξη ίσων αμοιβών μεταξύ των φύλων

Παρά τη βελτίωση των εργασιακών συνθηκών, θα χρειαστεί πάνω από μισός αιώνας για την εξάλειψη του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δύο φύλων στις χώρες του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με την PwC, η οποία διεξήγαγε δύο παγκόσμιες Έρευνες της με αφορμή την Ημέρα της Γυναίκας. 

.

Alpha Bank: Έμφαση σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού, ESG και εκπαίδευσης

 Στην έμφαση που δίνει η Alpha Bank σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού (HR), ESG και εκπαίδευσης και τις στρατηγικές της προτεραιότητες στους τομείς αυτούς αναφέρθηκαν διευθυντικά στελέχη της τράπεζας σε παρεμβάσεις τους στο 26ο HR Symposium της KPMG.

.

Grant Thornton: Σε σταθερά ανοδική πορεία το ποσοστό των γυναικών σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στην Ελλάδα και παγκοσμίως

Αύξηση κατέγραψε το ποσοστό των γυναικών που βρίσκονται σε ανώτερες διοικητικές θέσεις στην Ελλάδα, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της Grant Thornton «Γυναικείο Επιχειρείν 2023: Έμφαση στην ίση εκπροσώπηση».

.

Κ. Κοτταρίδη: «Αναγκαία τα κριτήρια ESG για όλες τις επιχειρήσεις ανεξαρτήτου μεγέθους»

Η Διευθύντρια του Εργαστηρίου Βιοοικονομίας, Κυκλικής Οικονομίας και Βιώσιμης Ανάπτυξης του Τμήματος Οικονομικής Επιστήμης του Πανεπιστημίου Πειραιώς, Κωνσταντίνα Κοτταρίδη, μιλάει στο ESG+ Stories για το τμήμα το οποίο διευθύνει, για το

2ο ESG Conference: Προϋποθέσεις και παράγοντες για την μετάβαση σε ένα βιωσιμότερο αύριο

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε το 2nd ESG Conference (https://cleon.gr/conferences/esg-conference/) που διοργάνωσε η CLEON Conferences & Communications (www.cleon.gr), την Tρίτη, 28 Φεβρουαρίου 2023 στο ξενοδοχείο NJV ATHENS PLAZA.

.