Παραπλανητικές ή ανεδαφικές πληροφορίες περιέχουν πάνω από τους μισούς (σ.σ. το 53%) «πράσινους» ισχυρισμούς (σ.σ. green claims) των επιχειρήσεων για τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους, ενώ τέσσερα στα 10 enviromental claims δεν υποστηρίζονται από αποδείξεις.
.
«Δεν υποστηρίζω με κανέναν τρόπο, μορφή ή οποιαδήποτε αγορά οπουδήποτε στον κόσμο- που απλά γυρίζει την πλάτη στον τομέα της ενέργειας και των εξορύξεων, αντί να συνεργάζεται μαζί τους, η δουλειά μας είναι να υποστηρίζουμε τη μετάβαση των πελατών μας και αυτό κάνουμε» δήλωσε ο διευθύνων σύμβουλος της παγκόσμιας χρηματιστηριακής εταιρείας BMS Group, Nick Cook, στο insurancebusinessmag.com.
.
Οι τραπεζίτες και οι διαχειριστές κεφαλαίων με έδρα τις ΗΠΑ, των οποίων οι τίτλοι εργασίας περιλαμβάνουν "ESG" ή "βιωσιμότητα", κερδίζουν κατά μέσο όρο περίπου 20% υψηλότερους βασικούς μισθούς από συναδέλφους της ίδιας ιεραρχίας χωρίς αυτές τις ετικέτες, σύμφωνα με ανάλυση μισθολογικών δεδομένων που κοινοποιήθηκαν στο Reuters.
.
Την Τετάρτη 3 Μαΐου το Υπερταμείο παρουσίασε στις θυγατρικές του την ESG Πολιτική του ομίλου, η οποία έχει υλοποιηθεί με την τεχνική βοήθεια της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD) και την υποστήριξη της Global Sustain. Η εκδήλωση έλαβε χώρα παρουσίας του κ. Ιωάννη Τσακίρη, Yφυπουργού Ανάπτυξης & Επενδύσεων και αναπληρωτή διοικητή της EBRD για την Ελλάδα.
.
Η ElvalHalcor διακρίθηκε στην ανώτερη βαθμίδα (Platinum) μεταξύ των 100 μεγαλύτερων εταιριών στην Ελλάδα ως προς το επίπεδο διαφάνειας σε θέματα ESG, σύμφωνα με την έρευνα «ESG Transparency Index» που διενεργήθηκε για λογαριασμό του Forbes.
.
Η ΔΕΠΑ Εμπορίας συνεχίζει την υποστήριξη της δημόσιας Υγείας, καλύπτοντας τα έξοδα ύψους 165.000 Euro για την ανακαίνιση της ψυχιατρικής κλινικής του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Αλεξανδρούπολης, ανακοίνωσε σήμερα η εταιρεία.
Η EY Ελλάδος, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για την ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας και της συμπερίληψης (Diversity, Equity & Inclusion – DE&I), γιορτάζει τον Ευρωπαϊκό Μήνα Διαφορετικότητας 2023, και αναδεικνύει τη διαρκή δέσμευσή της για τη δημιουργία ενός καλύτερου και πιο συμπεριληπτικού εργασιακού κόσμου, με ίσες ευκαιρίες για όλους και χωρίς αποκλεισμούς, όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση.
.
Η Ολυμπιακή Ζυθοποιία προχωρά στη δημοσίευση του ετήσιου ESG Απολογισμού της για το 2022, που περιλαμβάνει τις δράσεις, τις πολιτικές και τους στόχους της, που είχαν ως αποτέλεσμα την πρόοδο του πλάνου βιώσιμης ανάπτυξής της.
.
Το 2024, οι οργανισμοί σε όλο τον κόσμο θα βρεθούν αντιμέτωποι με νέους κανόνες που θα στοχεύουν στην αύξηση της διαφάνειας των ESG εκθέσεων τους.
.
Οι κίνδυνοι ESG συγκαταλέγονταν μεταξύ των πιο σημαντικών κινδύνων που αντιμετώπιζoυν οι οργανισμοί. Για το λόγο αυτό το ESG δεν είναι ένα θέμα ποτυ αφορά μόνο τα τμήματα Βιωσιμότητας ως μία καλή πρακτική των εταιρειών.
.
Οι εταιρείες που έχουν αντιληφθεί τη νέα πραγματικότητα, στελεχώνουν τα τμήματα ρίσκου με στελέχη που ειξιδεικεύονται στην βισιμότητα. Ο κίνδυνος ESG βρίσκεται πλέον δίπλα σε πιο παραδοσιακούς τομείς εστίασης κινδύνου, όπως η χρηματοδότηση, το ταμείο και η πληροφορική.
