Business ESG

Τα Οικονομικά & η Στατιστική του ESG

Submitted by jmantzikos on Fri, 04/19/2024 - 05:07

Το ESG δεν διαφέρει από άλλες επενδύσεις με μακροπρόθεσμες οικονομικές και κοινωνικές επιδράσεις διότι οι μετρήσεις ESG μιας εταιρείας αποτυπώνουν τον αντίκτυπό τους στην κοινωνία. Ο ενθουσιασμός όμως για τα θέματα του ESG δεν σημαίνει ότι πρέπει να συμπεριλάβουμε στην στρατηγική μας μη δοκιμασμένες ιδέες όπως τα ηλεκτρικά οχήματα ή την πυρηνική ενέργεια, καθώς χρειαζόμαστε περισσότερη έρευνα και ίσως «βιασύνη» και λιγότερη «ταχύτητα» στην μετάβασή μας.

ΔΕΗ Ανανεώσιμες: Αναδείχθηκε Great Place to Work για 3η συνεχή χρονιά

Η ΔΕΗ Ανανεώσιμες αναδείχθηκε για τρίτη συνεχή χρονιά ως εξαιρετικό περιβάλλον για εργασία καθώς απέκτησε και φέτος την Πιστοποίηση Great Place to Work στην Ελλάδα (CERTIFIED by Great Place to Work®).

.

«Δεν είστε λίγο μικρή για αυτή τη θέση;»: Μαρτυρίες γυναικών για την άνοδό τους στην κορυφή

Την δική τους εμπειρία για τους αγώνες τους προς την κορυφή κατέθεσαν τέσσερις γυναίκες, σε μια μοναδική θεματική ενότητα με αντικείμενο την ενδυνάμωση των γυναικών, στο πλαίσιο του 9oυ Οικονομικού Φόρουμ των Δελφών, που πραγματοποιήθηκε στους Δελφούς 10-13 Απριλίου και τελεί υπό την Αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, κας Κατερίνας Σακελλαροπούλου.

.

Social Bus 2024: Ενδυνάμωση των γυναικών μέσω της κοινωνικής επιχειρηματικότητας

Eνα δωρεάν διήμερο εκπαιδευτικό σεμινάριο με τίτλο «Social Bus 2024» διοργανώνουν το Σαββατοκύριακο 20-21 Απριλίου η InterMediaΚT σε συνεργασία με το Thessaloniki Tech-Lab, την Eduact και με την υποστήριξη της Πρεσβείας των ΗΠΑ στην Αθήνα και του Γενικού Προξενείου στη Θεσσαλονίκη.

.

Inclusivity Lounge @ Delphi Economic Forum | Η συμπερίληψη τελικά είναι το χαμένο κομμάτι του Δημογραφικού παζλ!

Το Inclusivity Lounge του Women On Top ολοκληρώθηκε για 5η συνεχόμενη χρονιά στους Δελφούς, ανοίγοντας τη συζήτηση για τη συμπερίληψη ως πιθανή λύση στις προκλήσεις του δημογραφικού ζητήματος, σε μια κατάμεστη από κόσμο αίθουσα και σε έναν από τους πιο σημαντικούς κόμβους συνάντησης και λήψης αποφάσεων στην Ελλάδα.

Μ. Πατακιούτη (Παπαστράτος): Σήμερα είναι περισσότερο επίκαιρη παρά ποτέ η έννοια του εργαζομένου

Στο πώς επηρεάζει τις επιχειρήσεις το διαγενεακό χάσμα στην αγορά εργασίας αναφέρθηκαν οι ομιλητές του πάνελ "A Changing Workforce: Understanding The Generation Gap And Its Impact On Business" στο 

Η δύναμη της συνεργασίας για μια νέα οπτική των επιχειρηματικών μοντέλων

Submitted by jmantzikos on Tue, 04/16/2024 - 06:07

Όλοι γνωρίζουμε ότι η υπερθέρμανση του πλανήτη έχει ξεπεράσει το σημείο αποκατάστασης και η όποιες λύσεις θα είναι δύσκολες, ή τουλάχιστον περίπλοκες. Αυτό με έχει συγκλονίσει και συχνά αναρωτιέμαι πώς μπορώ να δράσω και να αποδείξω στους «doomers» πως υπάρχει ελπίδα, και ότι με τη συσπείρωση και την συνεργασία μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά.

Μεγάλες εταιρείες fast fashion συμβάλλουν στην αποψίλωση του δάσους στον Αμαζόνιο, καταγγέλλει η ΜΚΟ Earthsight

Εταιρείες fast fashion, όπως οι H&M και Zara ευθύνονται για την αποψίλωση του δάσους του Αμαζονίου και μια σειρά από άλλα περιβαλλοντικά εγκλήματα στην περιοχή, σύμφωνα με έκθεση της MKO Earthsight.

.

Δ. Σακίπης (PwC): Ποιες οι δύο κύριες υποχρεώσεις για τις εταιρείες από τα κριτήρια ESG

Στις δύο βασικές υποχρεώσεις που απορρέουν για τις επιχειρήσεις από τα κριτήρια ESG, τα οποία πλέον βρίσκονται ψηλά στην ατζέντα των διοικητικών συμβουλίων των οργανισμών, μίλησε στην κάμερα του Capital.tv ο Δημήτρης Σακίπης, Director Sustainability της PwC Ελλάδας.

.

PwC Ελλάδας: Εισάγει τετραήμερη εργασία για τους νέους auditors

PwC Ελλάδας ανακοίνωσε τη θέσπιση τετραήμερης εργασίας, κατά την εκπαιδευτική περίοδο (Ιούλιος-Δεκέμβριος) κάθε έτους, με πλήρεις αποδοχές, για τους νέους auditors που ταυτόχρονα φοιτούν για την απόκτηση της υποχρεωτικής επαγγελματικής τους πιστοποίησης.

.