Η συζήτηση γύρω από τη βιωσιμότητα αλλάζει χαρακτήρα στις βρετανικές επιχειρήσεις. Από ζήτημα κανονιστικής συμμόρφωσης και ESG reporting μετακινείται σταδιακά προς το risk management, την ενεργειακή ασφάλεια, την προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, σύμφωνα με το KPMG CEO Outlook – UK 2026.

.

Τα βασικά συστήματα που διατηρούν σχετικά σταθερές τις συνθήκες ζωής στον πλανήτη δέχονται ολοένα μεγαλύτερη πίεση από την κλιματική αλλαγή, προειδοποιεί διεθνής ομάδα επιστημόνων στη νέα έκδοση της ετήσιας αξιολόγησης State of the Climate, η οποία δημοσιεύθηκε στο περιοδικό BioScience.

.

Ο όρος COP προέρχεται από το Conference of the Parties και περιγράφει το ανώτατο όργανο λήψης αποφάσεων μιας διεθνούς σύμβασης. Αυτός είναι και ο λόγος που μπορεί να υπάρχουν διαφορετικές COP με διαφορετική αρίθμηση: κάθε διεθνής σύμβαση έχει τη δική της σειρά διασκέψεων.

.

Το φθινόπωρο του 2026 πραγματοποιούνται δύο ιδιαίτερα σημαντικές διαδικασίες. Η COP17 για τη βιοποικιλότητα θα διεξαχθεί στο Γερεβάν της Αρμενίας από τις 19 Οκτωβρίου, ενώ η COP31 για το κλίμα ξεκινά στις 9 Νοεμβρίου στην Αττάλεια της Τουρκίας.

Νέα επιστημονική μελέτη προσθέτει μια πιο σύνθετη εικόνα στη συζήτηση γύρω από το μέλλον του Atlantic Meridional Overturning Circulation (AMOC), ενός από τα σημαντικότερα συστήματα ωκεάνιων ρευμάτων του πλανήτη. Σύμφωνα με έρευνα του Danish Meteorological Institute που δημοσιεύθηκε στο Science Advances, μια σοβαρή εξασθένηση του AMOC λόγω της παγκόσμιας θέρμανσης δεν είναι απαραίτητα μη αναστρέψιμη, εφόσον οι θερμοκρασίες στη συνέχεια μειωθούν.

.

Οι μεγάλες παγκόσμιες τράπεζες όχι μόνο απέχουν ακόμη σημαντικά από μια πλήρως ευθυγραμμισμένη με το net zero στρατηγική, αλλά σε αρκετές περιπτώσεις μειώνουν πλέον την κλιματική τους φιλοδοξία, σύμφωνα με τη νέα έκθεση του TPI Global Climate Transition Centre της London School of Economics. Η μελέτη εξετάζει 36 από τις μεγαλύτερες τράπεζες διεθνώς και καταλήγει ότι τα τελευταία τρία χρόνια ορισμένες έχουν ακυρώσει commitments και sectoral targets, ενώ άλλες έχουν αποδυναμώσει τη γλώσσα ή το εύρος των υφιστάμενων πολιτικών τους. 

.

Καθαρά πτωτική ήταν η  τελευταία συνεδρίαση του Χρηματιστηρίου Αθηνών, μετά από τρεις ανοδικές συνεδριάσεις, με τον τζίρο όμως να είναι σημαντικά αυξημένος σε σχέση με τις προηγούμενες ημέρες.

.

Ειδικότερα, στη συνεδρίαση της Πέμπτης (15/10) ο ΓΔ υποχώρησε κατά 21,6 μονάδες ή -0,83% και έκλεισε στις 2.582,10 μονάδες, με χαμηλό ημέρας τις 2.571,37 μονάδες και υψηλό ημέρας τις 2.600,14 μονάδες. 

Περιστατικό με δύο τραυματίες εργαζόμενους εργολαβικού συνεργείου σημειώθηκε σήμερα κατά τη διάρκεια προληπτικής συντήρησης σε μονάδα της Motor Oil, η οποία βρισκόταν εκτός λειτουργίας, σύμφωνα με έκτακτη ανακοίνωση της εταιρείας.

.

Οι δύο εργαζόμενοι διακομίστηκαν άμεσα στο Νοσοκομείο Κορίνθου με κατάγματα.

Σύμφωνα με τις πρώτες εκτιμήσεις που γνωστοποίησε η Motor Oil, το συμβάν προκλήθηκε από εκτόνωση ατμού. Τα ακριβή αίτια και οι συνθήκες υπό τις οποίες συνέβη το περιστατικό παραμένουν υπό διερεύνηση, σε συνεργασία με τις αρμόδιες Αρχές.

Ένα σημαντικό βήμα για την αναβάθμιση των υπηρεσιών Υγείας στην Κεντρική Ελλάδα αποτελεί η εγκατάσταση νέου, υπερσύγχρονου ψηφιακού αγγειογράφου στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας, αξίας άνω του €1 εκατ., από την HELLENiQ ENERGY, μέσω της θυγατρικής της HELLENiQ Petroleum.

.
 

Το νέο αγγειογραφικό σύστημα τελευταίας τεχνολογίας, δωρεά της HELLENiQ ENERGY, που εγκαταστάθηκε στο Εργαστήριο Ακτινολογίας του ΠΓΝ Λάρισας και υποστηρίζει σε σημαντικό βαθμό το έργο της Μονάδας Επεμβατικής Νευροακτινολογίας.

Η HELLENiQ Energy έχει στόχο την ανάπτυξη αποθήκευσης ενέργειας με μπαταρίες τουλάχιστον 500 MW/1.500 MWh στη Ρουμανία μέσα στην επόμενη τριετία.

.

Όπως ανέφερε ο όμιλος σε σχετική ανακοίνωση, η επένδυση στις μπαταρίες αποτελεί τμήμα της ευρύτερης στρατηγικής επιτάχυνσης των ΑΠΕ στη Ρουμανία.

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η θυγατρική Helleniq Renewables Romania αναπτύσσει ένα χαρτοφυλάκιο υβριδικών έργων αιολικών και φωτοβολταϊκών, εκτός από την αυτόνομη αποθήκευση.

Η ψυχική υγεία στον χώρο εργασίας μετατρέπεται σταδιακά από θέμα HR σε ζήτημα στρατηγικής διοίκησης. Σύμφωνα με το World Economic Forum (WEF), η επίδρασή της εκτείνεται πέρα από την ευημερία των εργαζομένων και επηρεάζει άμεσα engagement, παραγωγικότητα, retention, καινοτομία, σχέσεις με πελάτες και συνολική ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων.

.